Préimheanna Íochtarach trí thuiscint ar conas a Ríomhtar Préimhsí
Ríomh Préimhe
Ríomhtar préimheanna cúitimh oibrithe bunaithe ar an bhfoirmle seo a leanas:
RÁTAIS X (PAYROLL / 100) X Modhnóir Taithí = AN TÉAMH
Tá dhá athróg criticiúil sa chothromóid seo: an ráta agus an modhnóir taithí .
Ag Tuiscint Do Ráta
Tá rátáil an árachais cúitimh oibrithe bunaithe ar chóras aicmithe . Sannann an t-aicmiú céanna fostóirí sa tionscal céanna a dhéanann feidhmeanna den chineál céanna. Sannann an ról rátála aicmí. Ag brath ar do stáit, féadfaidh an Chomhairle an Chomhairle Náisiúnta um Árachas Cúitimh (NCCI) nó gníomhaireacht rátála stáit a bheith ag an mbiúró. Tá ráta sannta do gach aicmiú. Léiríonn rátaí cúitimh oibrithe riosca ceirde, an dóchúlacht go gortaítear oibrithe ar an bpost. Tá roinnt gairmeacha rioscaí ná daoine eile. Tá an obair díon níos rioscaí ná obair oifige. Dá bhrí sin, tá an ráta d'obair dín i bhfad níos airde ná an ráta oibre cléireachais.
Préimh Bunaithe ar $ 100 den Phárolla
Is gné thábhachtach i rátú cúitimh oibrithe ná do phárolla. Roinntear do phárolla faoi 100, agus tá an toradh iolraithe faoin ráta. Mar shampla, is dócha go bhfuil do phárolla $ 500,000 agus go bhfuil do ráta $ .15. Is é $ 5,000 do phárolla ($ 500,000) roinnte faoi 100. Is é an ráta ($ .15) arna iolrú de $ 5,000 ná $ 750.
Ag Tuiscint Do Mhodhnóir
Is cuid ríthábhachtach den ríomh freisin an modhnóir taithí . Is ionadaíocht uimhriúil é stair chaillteanais do chuideachta i gcomparáid le meán do thionscail. Má tá do stair caillteanais meán, ba chóir do mhodhnóir a bheith 1.00. Beidh modhnóir níos lú ná 1.00 mar thoradh ar stair chaillteanais níos fearr ná an meán. Mar an gcéanna, beidh do mhodhnóir níos mó ná 1.00 má tá do stair caillteanais níos measa ná an meán. Ag brath ar do stáit, d'fhéadfadh an NCCI nó do bhiúró rátála stáit do mhodhnóir a ríomh.
Sa fhoirmle rátála atá leagtha amach thuas, is féidir leat a fheiceáil gur iolraitheoir an phréimh é do mhodhnóir. Laghdóidh modhnóir atá níos lú ná 1.00 do phréimh, agus déanfaidh modhnóir níos mó ná 1.00 é a mhéadú. Is dócha gurb é do mhodhnóir ná .90, is é $ 65,000 do phárolla, agus is é $ .15 do ráta. Is é do phréimh deiridh $ 675.
$ .15 X ($ 500,000 / 100) X .90 = $ 675
Is dócha gurb é an modhnóir duit 1.1. Arís, is é $ 500,000 do phárolla, agus is é $ 15 do ráta. Is é seo an préimh dheireanach seo ná $ 825.
$ .15 X ($ 500,000 / 100) X 1.1 = $ 825
Íochtaraigh Do Mhodhnóir chun Do Phréimh a Íochtarach
Níl smacht beag ag do ghnó maidir le taithí caillteanais do thionscail nó na rátaí a shanntar do na haicmithe.
Mar sin féin, is féidir leat oibriú chun do phréimheanna a laghdú trí chéimeanna a dhéanamh chun do mhodhnóir a laghdú.
- Céad Tosaíocht a Shábháilteacht Trí ionad oibre slán a chothabháil, d'áitreabh agus d'áitreabh, agus is féidir leat cabhrú le gortuithe oibrithe a laghdú. Más féidir, buiséad le haghaidh meastóireachta sábháilteachta lasmuigh agus na hathruithe molta a chur i bhfeidhm. Sainordú oiliúint sábháilteachta fostaithe. Ós rud é go bhfuil do mhodhnóir iolrach sa chothromóid ríomhairí préimhe, d'fhéadfadh go mbeadh coigilteas suntasach ag laghdú beag.
- Clár Filleadh ar Obair a bhunú Is féidir le clár filleadh ar obair cabhrú le hoibrithe luachmhara a choinneáil agus costas na n-éileamh cúitimh oibrithe á laghdú. Tá an clár deartha chun oibrithe gortaithe a thabhairt ar ais don ionad oibre chomh luath agus a bhíonn siad in ann an inniúlacht.
- Clárú i gCláir Urraithe Stáit Tá cuid de na stáit ag urrú cláir chun sábháilteacht a fheabhsú mar gheall ar laghdú ar do phréimh cúitimh d'oibrithe. Mar shampla, soláthraíonn cúpla stát laghdú préimhe d'fhostóirí a ghlacann páirt i gClár Ionad Oibre saor ó Dhrugaí. Iarr ar árachóir cúitimh d' oibrithe faoi chláir atá ar fáil i do stáitse.
- Bí i do chuid de Ghrúpa le haghaidh Rátáil an Ghrúpa Cuireann roinnt stáit lascainí móra ar fáil do ghrúpaí aitheanta. Tugtar rátáil grúpa ar seo. Chun cáiliú do ghrúpa, ní mór do ghnó a bheith níos fearr ná an stair sábháilteachta meán. Ní fhéadfaidh gnólachtaí nua cáiliú. Tús a chur anois chun an chéad fhírinneacht sábháilteachta a chur i bhfeidhm agus é mar aidhm ag éirí grúpa-rátáil.
Athbhreithniú ar Do Ranguithe
Tá a lán gnóthaí rangaithe go míchuí ar a gcuid polasaithe cúitimh oibrithe. D'fhéadfadh earráidí aicmithe a bheith costasach. Mar shampla, is dócha go ndéantar do chúntóir feidhmiúcháin a aicmiú mar siúinéir ós rud é go bhfuil sí fostaithe ag do chuideachta tógála. Beidh an ráta cúitimh oibrithe le haghaidh siúinéir i bhfad níos airde ná an ráta d'oibrí cléireachais. Má cheapann tú go bhfuil na haicmí mícheart tugtha do do ghnólacht, iarr ar do ghníomhaire árachais nó do bhróicéir athbhreithniú a dhéanamh orthu. Is féidir leat iniúchadh aicmiú a iarraidh freisin ón NCCI nó ó do bhiúró rátála stáit.
Fíoraithe Párolla Athbhreithnithe
Tá préimheanna cúitimh oibrithe bunaithe ar réamh-mheastacháin do phárolla don tréimhse beartais reatha. Má tá na réamh-mheastacháin ró-ard, beidh do phréimh níos airde ná mar a bheadh sé. Coigeartófar do phréimh nuair a dhéantar iniúchadh ar do pholasaí , ach ní fhéadfar an t-iniúchadh a dhéanamh go dtí mí tar éis do pholasaí dul in éag. Ní gá duit fanacht. Iarr ar d'árachóir do phárolla a choigeartú anois.
Airteagal arna eagrú ag Marianne Bonner