Freagrachtaí Fostóra agus Fostaithe do gach Eile
Nuair a fhostóidh tú do chéad fhostaithe, tá roinnt freagrachtaí agat don fhostaí sin, agus do gach fostaí sa todhchaí, a bhaineann le cúiteamh. Déantar na freagrachtaí sin a chódú faoi dhlíthe cónaidhme:
Fostaithe a Íocann
Ní mór duit an t-íosphá a íoc ar a laghad (mura rud é go bhfaigheann an fostaí leideanna nó nach bhfuil sé faoi réir ag íosphá ar bhealach.
Mura ndéantar fostaí a rangú mar dhíolmhaithe (fostaithe bainistíochta, gairmiúla agus maoirseachta), ní mór duit ragobair a íoc ag íoc 1 1/2 uair in aghaidh na huaire, le haghaidh gach uair a chloig a oibríonn os cionn 40 in aon seachtain. Má tá an fostaí díolmhaithe agus is é nó í íoctha faoi mhéid sonrach, ní mór duit ragobair an fhostaí díolmhaithe sin a íoc .
Ag Tuairisciú d'Fhostaithe
Chomh maith le gach seicphraghas, caithfidh tú ráiteas a thabhairt d'fhostaithe a léiríonn ollphá, asbhaintí agus coinneáil, agus glanphá as an tréimhse pá agus an bhliain go dtí seo.
Caithfidh tú ráiteas bliantúil tuilleamh, aisghabháil, agus asbhaintí a sholáthar d'fhostaithe, tráth nach déanaí ná deireadh mhí Eanáir na bliana seo chugainn. Is Ráiteas Tuilleamh W-2 é an ráiteas seo .
Tá ceanglais níos docht ag cuid de na stáit maidir le fostaithe a íoc. Seiceáil le do roinn saothair stáit le haghaidh níos mó ar dhlíthe saothair do stáit.
Roinnt Freagrachtaí Breise le Fostaithe
Nuair a fhágann an fostaí nó má dhéantar é a fhoirceannadh, ní mór duit íocaíocht íocaíochta deiridh a íoc chomh luath agus is féidir, ach nach faide ná 30 lá tar éis an fhoirceannadh (ní mór íocaíocht níos pras a bheith ag cuid de na stáit).
Má tá 50 fostaí nó níos mó agat, faoi fhorálacha an Achta um Shaoire Teaghlaigh agus Leighis , ní mór duit am a thabhairt d'fhostaithe amach as breoiteacht, míchumas nó saoire teaghlaigh.
Caithfidh tú áit shábháilte, sláintiúil a sholáthar d'oibrithe uile faoi fhorálacha an Achta um Shábháilteacht agus Sláinte Ceirde (OSHA) . Baineann an dlí seo le gach fostóir. Tá liosta fada de fhreagrachtaí fostóirí ag an Roinn Saothair faoi OSHA. Agus níl ach seo ach "achoimre ar na forálacha tábhachtacha."
Faoi fhorálacha an Achta um Meiriceánaigh faoi Mhíchumas , tá freagrachtaí ag fostóirí a chuimsíonn:
- Comhionannas deiseanna chun iarratasóirí cáilithe faoi mhíchumas a roghnú, a thástáil agus a fhostú;
- cóiríocht phoist d'iarratasóirí agus d'oibrithe faoi mhíchumas nuair nach gcuirfeadh socruithe den sórt sin "cruatan míchuí"; agus
- comhionannas deiseanna chun cinn agus sochair.
Freagrachtaí Fostaithe do Fhostóirí
Fan nóiméad! Oibríonn an rud freagrachta seo ar bhealaí. Cad mar gheall ar fhreagrachtaí a thugann fostaithe duit mar fhostóir? Tá sé de dhualgas ar d'fhostaithe:
Obedience. Is cuid bhunúsach de na rudaí a chiallaíonn sé a bheith ina fhostaí mar chuid de rialacha, polasaithe, agus - is tábhachtaí - treoracha agus orduithe oibre.
Ag déileáil go hionraic leis an bhfostóir, gan a bheith ina luí nó ag goid ón bhfostóir. Áiríonn sé sin go hionraic a léiríonn féin / í féin ar iarratas fostaíochta.
Oibrigh le cúram agus le scil réasúnta, ag an bpost a shanntar, le linn na tréimhse ama a theastaíonn. I bhfocail eile, ag tabhairt luach iomlán an t-am ar a bhfuil an fostaí á íoc.
Gan faisnéis rúnda fostóra a nochtadh do dhaoine eile.
Chun aon choinbhleacht leasa is féidir a nochtadh , amhail obair d'iomaitheoir nó do ghaol a d'fhéadfadh cur isteach ar an bhfostóir.
Cúram le haghaidh maoin, trealamh agus áiseanna an fhostóra. Ar ndóigh, is dócha go ndéanfaidh sé r-phost pearsanta a sheiceáil agus iad ag obair, ach ní bhíonn an t-am oibre á chaitheamh ag léamh núicléacha bruscair gan bheith macánta ná ag tabhairt luach iomlán
Freagrachtaí Fostaithe - Forálacha Stáit
Tá forálacha éagsúla ag gach stát de chuid na Stát Aontaithe a léiríonn freagrachtaí d'fhostaithe. Seiceáil le roinn saothair do stáit (nó teideal den chineál céanna) le haghaidh tuilleadh eolais.
Ag cur sponsibilities ionas Scríobh
Tá na freagrachtaí seo go léir agat d'fhostaithe, mar sin, cén fáth nach bhfaighidh tú creidmheas dóibh? Cuir do chuid freagrachtaí i do lámhleabhar d'fhostaí, chomh maith le beartais agus nósanna imeachta eile.
Scríobh cuid de do lámhleabhar a chuireann síos ar na freagrachtaí seo, agus go n-áireofaí leis na freagrachtaí a thugann fostaithe duit mar fhostóir.