Roinn na Roinne Saothair maidir le Ragobair d'Fhostaithe Uile
Baineadh úsáid as go raibh na téarmaí "díolmhaithe" agus "neamh-díolmhaithe" sainithe go soiléir. Ach tá níos mó rialacha ag an DOL chun fostaithe díolmhaithe íoctha íoctha a chosaint ó dhul faoi bhunphá íosta, trína n-éilítear go gcaithfidh siad ragobair a íoc.
Cad a Dhíoltar Fostaithe nó Neamh-Eisíofa ar Fostaí? Díolmhaithe ó Cad é?
Tagraíonn na téarmaí "díolmhaithe" agus "neamhdhíolmhaithe" d'aicmithe poist fostaithe agus díolúine d'aicmí poist áirithe ó phá ragobair agus ceanglais íosphá. Éilíonn an tAcht um Chaighdeáin Oibreachais Aonair , arna riaradh ag Rannán Pá agus Uair Roinn Saothair na Stát Aontaithe, go n-íoctar pá íosta ar a laghad d'fhostaithe na Stát Aontaithe agus go bhfaighidh siad ragobair ar a laghad ráta de réir a chéile ar feadh obair a dhéantar os cionn 40 uair an chloig le linn seachtaine oibre. Meastar go bhfuil fostaithe a bhfuil cineálacha áirithe poist acu agus a n-íoctar tuarastal áirithe áirithe díolmhaithe ó ragobair a fháil.
Cad iad na cineálacha fostaithe atá díolmhaithe?
Deir an tAcht um Chaighdeáin Oibreachais Aonair (FLSA) gur féidir fostaithe atá fostaithe mar "fostaithe bona fide feidhmiúcháin, riaracháin, gairmiúla agus lasmuigh d'fhostaithe díolacháin" agus "fostaithe ríomhairí áirithe" a bheith díolmhaithe ó phá íosphá agus ragobair araon.
Tugtar díolúintí "coiléar bán" orthu seo uaireanta.
Áirítear díolmhaithe ó ragobair:
- Íocadh tuarastal AGUS
- Bheith i riocht "coiléar bán", AGUS
- Íocadh níos mó ná an tuarastal íosta seachtainiúil, mar a mhínítear thíos.
Cathain a Fhuair Fostaithe Dífhostaithe Gan Ragobair a fháil?
Faoi rialacháin atá i bhfeidhm cheana féin tríd an Roinn Saothair, ní mór d'fhostaithe a bhfuil a thuarastal comhionann le tuarastal seachtainiúil íosta de $ 455 sa tseachtain ($ 23,660 in aghaidh na bliana) nó níos lú a fháil, ragobair a fháil, fiú má dhéantar iad a rangú mar dhíolmhaithe.
Ní bhaineann an ceanglas seo le fostaithe díolacháin lasmuigh, múinteoirí, agus fostaithe a chleachtann dlí nó leigheas.
An féidir liom an t-am comp a úsáid?
Íocann a lán fostóirí "am comp compordach" d'fhostaithe nó am cúitimh a dhiúltú, le haghaidh am breise ama nó am taistil. Mar shampla, más rud é go gcaithfidh fostaí seó trádála a bheith ag obair thar an deireadh seachtaine, go dtabharfadh an fostóir am ar shiúl seachas ragobair a íoc. Ach deir an DOL nach féidir le fostóirí príobháideacha (neamhrialtasacha) am cúitimh a úsáid as a sheachaint ionas go gcaithfidh siad ragobair a íoc.
An féidir liom Bónais nó Íocaíochtaí Glactha a Úsáid chun Fostaí Díolmhaithe a fháil os cionn an íosta?
Is féidir leat bónais neamh-roghnach agus íocaíochtaí dreasachta a úsáid (coimisiúin san áireamh) chun suas le 10 faoin gcéad den riachtanas tuarastail chaighdeánach a shásamh. Chun cáiliú mar neamhroghnach, ní mór na bónais a cheangal le beart áirithe cosúil le táirgiúlacht nó díolachán nó brabúsacht. Ní mór na bónais a íoc freisin ar a laghad ráithiúil, ní hamháin ag deireadh na bliana. Is féidir leat íocaíochtaí leanúnacha a dhéanamh i dtreo tuarastal an ráithe roimhe seo.
An gá dom an t-am a rianú le haghaidh Fostaithe Dífhostaithe?
Níl, ní bheidh ort cloganna ama a chur ar bun do na feidhmeannaigh, ach caithfidh tú taifid a choinneáil chun a chinntiú go bhfuil na fostaithe seo ag déanamh níos mó ná an t-íosmhéid.
Is féidir leat a roghnú conas na taifid sin a choinneáil chomh fada agus a chomhlíonann siad riachtanais FLSA.
Ní éilíonn na rialacháin go n-oibreoidh fostaithe díolmhaithe sceideal ar leith gach seachtain, agus ní chuireann sé toirmeasc orthu oibriú ón mbaile. Seo mar a thugann an DOL le fios duit seo a dhéanamh:
Ní mór don fhostóir taifead cruinn a choinneáil ar líon na n-uaireanta laethúla a d'oibrigh an fostaí. Faoi dheireadh gach tréimhse pá, soláthraíonn an fostaí an líon uaireanta oibre a d'oibrigh sí gach lá lena fostóir, lena n-áirítear líon na n-uaireanta ragobair aici.
Conas a Dhéanann an Rialachán seo Fostaithe Neamh-dhíolmhaithe?
Tá éifeacht bheag aige ar fhostaithe neamhdhíolmhaithe (in aghaidh na huaire) toisc go bhfuil siad ró-íoc a íoc cheana féin má oibríonn siad ar a laghad 40 uair sa tseachtain.
An mbaineann an Rialachán seo le Gnólachtaí Beaga?
Cé go pléann an rialachán go sonrach ar ghnólachtaí níos mó a gceanglaítear orthu cloí leis na rialacháin, tá gach gnóthas atá ag gabháil do "tráchtáil idirstáit" faoin rialachán seo.
Mura féidir leat a chruthú nach ndéanann tú gnó ach amháin laistigh de do stát (agus go n-áirítear ceannach ó dhíoltóirí agus caidrimh bhaincéireachta), níl sé dodhéanta beagnach a chruthú nach mbaineann na rialacháin seo le do ghnó.
Athruithe Féideartha ar an Riail Ragobair sa Todhchaí
Tá an Roinn Saothair ag smaoineamh ar roinnt athruithe ar an riail ragobair, chun an riachtanas íosta tuarastail a mhéadú maidir le ragobair a fháil. In 2016, stopadh athruithe beartaithe ar an riail ag lawsuits stáit agus breitheamh cónaidhme. Tá an DOL fós ag smaoineamh ar athruithe féideartha eile.