Díreach a bheith soiléir, is íocaíocht speisialta aonuaire nó bliantúil í bónas d'fhostaí chun críche áirithe. Is íocaíocht bhreise í an bónas thar an tuarastal nó an ráta pá in aghaidh na huaire don bhliain.
D'fhéadfadh bónais a bheith conarthach, mar shampla bónais díolacháin do dhíoltóirí, nó d'fhéadfadh go mbeadh siad le haghaidh dámhachtainí feidhmíochta.
Bónas speisialta saoire é bónas eile saoire do ghrúpa fostaithe a bhuail sprioc díolacháin nó táirgeachta sonrach nó le brabúsacht iomlán bliantúil.
De ghnáth bíonn bónais íoctha i seic speisialta.
Bónais d'Fhostaithe a Asbhaint mar Chostas Gnó
Má tá roinnt airgid agat agus táthar ag súil le brabús a dhéanamh i mbliana, tá sé an-mhaith am bónais a íoc le fostaithe. Chomh maith le asbhaint cánach a fháil i leith na gcostas sochair seo, gheobhaidh tú go leor dea-thoil ó fhostaithe, go háirithe i rith na laethanta saoire.
Fógraíodh an bónas mar ócáid aonuaire, mar sin ní thugann tú an t-ionchas go bhfaighidh tú bónais amach gach bliain. Tá sé greannmhar conas a dhéanann tú rud éigin uair amháin; daoine a bheith ag súil leis. Nuair a dhéanann tú é faoi dhó, féachann daoine é mar cheart fostaíochta, ní pribhléid amháin.
Is costais ghnó inasbhainte iad bónais, sa chatagóir "íocaíochtaí le fostaithe." Má thugann tú bónais do roinnt fostaithe agus ní daoine eile, déan cinnte go bhfuil réasúnaíocht shoiléir agat don difríocht seo.
B'fhéidir gur mhaith leat bónais a bhaineann le feidhmíocht a thabhairt, a bhaineann le meastóireachtaí, mar shampla. Tá alt iontach ag Susan Heathfield, Saineolaí Acmhainní Daonna, ar bhónais a thabhairt d'fhostaithe, chun cabhrú leat an próiseas seo a mheas go cúramach.
Bónais do Fhostaithe / Úinéirí
Is costas dlisteanach gnó í bónais úinéirí / úinéirí agus is féidir iad a asbhaint faoi imthosca áirithe.
Mar shampla:
- Is féidir le Comhlachtaí Corparáidí bónais a asbhaint do scairshealbhóirí agus d'úinéirí, chomh fada agus a gcuid scaireanna féin iad ag an am a íoctar an bónas.
- Ní féidir le Corparáidí C bónais a asbhaint ach do scairshealbhóirí / úinéirí a bhfuil úinéireacht 50 faoin gcéad nó níos airde acu nuair a íoctar an bónas.
Ní mheasfar gurb ionann costais inasbhainte le haghaidh bónais d' úinéireacht , comhpháirtíochtaí agus cuideachtaí dliteanais theoranta (LLCs) toisc go measann an IRS úinéirí / comhpháirtithe / comhaltaí iad féinfhostaithe. Is cás amháin é ina bhféadfadh níos mó asbhaintí cánach a bheith ag baint le corparáid agus a bheith ina fhostaí sa chorparáid sin.
Bónais mar Ioncam Incháinithe le Fostaithe
Bíonn bónais d'fhostaithe inchánach i gcónaí d'fhostaithe mar thairbhe fostaithe. Ní mór duit cánacha ioncaim cónaidhme agus stáit a choinneáil siar agus cánacha FICA (Slándáil Shóisialta agus Medicare) . Ní mór duit suimeanna bónas a áireamh freisin maidir le cánacha dífhostaíochta, an t-uasmhéid um Shlándáil Shóisialta, agus cáin Medicare breise a ríomh.
Bónais agus Ragobair
Is féidir bónais a bheith lánroghnach (de rogha an fhostóra) nó neamhroghnach. Tá sé tábhachtach an difríocht a fhiosrú, toisc go gcaithfí bónais neamhroghnach a bheith curtha san áireamh i ríomhanna pá ragoibre .
Tá bónas lánroghnach mura bhfuiltear ag súil leis.
Má thugann tú bónas feidhmíochta d'fhostaí ag deireadh na bliana, agus ní thugann tú é a thabhairt gach bliain, tá sé sin lánroghnach. Is é an t-aon eisceacht ná go deir an IRS gur féidir bónais saoire a bheith lánroghnach, fiú má thugtar iad gach bliain.
Is iad na bónais neamhroghnach iad siúd a fhorchuirtear ar an bhfostóir, trí chonradh aontas, conradh fostaíochta , nó mar a fhéachann fostaithe bónas (seachas an bónas saoire thuasluaite). Níl bónas sínithe (le conradh a shíniú) neamhroghnach.
Ní mór bónais neamhroghnacha a chur le pá comhlán seachtainiúil d'fhostaithe in aghaidh na huaire agus d' fhostaithe atá díolmhaithe atá inghlactha le haghaidh ragobair . Mar shampla, in iúl go bhfuil pá fostaí don tseachtain, lena n-áirítear an bónas neamhroghnach, $ 650, agus d'oibrigh an fostaí 3 uair an chloig de ragobair. Is é ráta rialta rialta an fhostaí ná $ 15.11.
Is é an préimh ragobair ná 50% nó $ 7.56 in aghaidh na huaire. Is é an préimh ragobair iomlán don 3 uaire ragobair ná $ 22.67, rud a chuirtear leis an bpá rialta ar iomlán $ 672.67.
Méideanna Bónas a Ríomh
Nuair a ríomhann tú méid an bhónais, caithfidh tú an seic a chóireáil mar pháicphraghas rialta:
- Ní mór duit cánacha cónaidhme agus ioncaim stáit a choinneáil ón seiceáil bónas
- Ní mór duit cánacha FICA (Slándáil Shóisialta agus Medicare) a ríomh agus a choinneáil ón bpáirccheannaigh fostaí, agus
- Caithfidh tú do chuid den cháin FICA a íoc mar fhostóir.
- Caithfidh tú an bónas a thuairisciú chomh maith le híocaíochtaí eile le fostaithe ar Fhoirm 941.
Athshuíomh Fostaí a Athrú le haghaidh Bónais
Má shocraíonn tú bónas a thabhairt do na fostaithe i mí na Nollag, nó ag am ar bith, caithfidh tú an deis a thabhairt dóibh an t-údarú siar siar (ar Fhoirm W-4 ) a athrú ar an bpáirc íocaíochta sin, agus é a athrú ar ais le haghaidh paychecks ina dhiaidh sin. Is maith le go leor fostaithe a n-aisghabháil seiceáil bónas a athrú, ionas go bhfaigheann siad níos mó den bhónas.