An tAcht um Shábháilteacht agus Sláinte Ceirde agus Do Ghnó
An dtugann OSHA Iarratas ar Mo Ghnó?
Caithfidh aon ghnó le fostaí amháin nó níos mó cloí le rialacháin OSHA.
Ciallaíonn sé sin aon duine a thugann tú íocaíocht chun conraitheoirí neamhspleácha nó neamhspleácha. Ní chlúdaíonn OSHA úinéirí gnó féinfhostaithe , ach cuimsíonn sé céile úinéir gnó má fhaigheann an céile paycheck.
Más rud é go raibh 10 nó níos lú fostaithe ag do ghnó beag le linn na bliana seo caite, ní gá duit tuairiscí díobhála nó tinneas a chomhdú, ach caithfidh tú fós cloí le gach rialachán OSHA eile.
OSHA Cónaidhme agus Dlíthe Stáit
Is dlí cónaidhme í OSHA, ach tá a gcuid dlíthe OSHA féin ag cuid de na stáit. Tosaíonn na dlíthe stáit seo thar an dlí cónaidhme. Chun a fháil amach cén dlí a rialaíonn do stát, seiceáil an chairt seo a léiríonn pleananna OSHA ceadaithe ag an stáit. Mura bhfuil do stát ar an liosta, tá rialacháin cónaidhme á rialú aige.
Riachtanais OSHA do Fhostóirí
Cuireann OSHA isteach ar do ghnó ar bhealaí éagsúla:
Póstaer. Caithfidh póstaer chomhlíontach OSHA a bheith ar do ghnó a thaispeántar in áit fheiceálach chun oibrithe a chur ar an eolas maidir lena gcearta faoi OSHA.
Tá rialacháin ann maidir le cén fhaisnéis a chaithfear a chur san áireamh ar an bpóstaer. Féach ar an leathanach seo Póstaer OSHA de rialacháin OSHA don phostaí "It's the Law" .
Substaintí Guaiseacha. Ní mór duit eolas a thabhairt d'oibrithe maidir le substaintí guaiseacha a shainaithint san ionad oibre agus oiliúint maidir le gortuithe a chóireáil ó na substaintí seo. Tagann substaintí cúisithe i ngach cruthanna agus méid.
Tá go leor substaintí a mheasann tú guaiseacha san áireamh.
Smaoinigh ar shubstaintí a d'fhéadfadh díobháil d'fhostaí nó do thinneas a chur ina chúis. Fiú amháin i oifig tipiciúil, áit nach gceapann tú go raibh substaintí guaiseacha ann, is féidir cuid a fháil fós. Mar shampla, meastar go bhfuil soláthairtí glanta, rud ar bith inadhainte, nó aon rud le bleach ann, substaintí guaiseacha.
Beidh Bileoga Sonraí Sábháilteachta Ábhar (MSDS) ag gach substaint ghuaiseach, arna ullmhú ag an monaróir. Féach ar an lipéad d'ainm an mhonaróra chun MSDS a fháil ar na táirgí seo. Ní mór duit na bileoga seo a fháil ó na monaróirí, coinnigh siad in áit inar féidir le fostaithe teacht orthu agus tagairt a dhéanamh orthu agus oiliúint a thabhairt ar fhostaithe ar conas iad a léamh chun faisnéis a fháil maidir le gortú a chóireáil.
Garchabhair / Fata-Bheatha Is iad na pataiginí a thugann fola galair a dhéantar trí fhuil an duine agus le sreabhán coirp eile. Is iad na víris VEID, Heipitíteas B agus Heipitíteas C na pataiginí is coitianta a thugtar fola.
Caithfidh tú faisnéis a thabhairt d'oibrithe maidir le nósanna imeachta garchabhrach, agus cosaint i gcoinne pataiginí fola-iompartha san ionad oibre. Tá gá le hoiliúint ar phaitigíní a iompraíonn fola d'oibrithe a bhfuil "nochtadh gairme" acu ar na pataiginí fola-iompartha seo (mar shampla oibrithe leighis, oibrithe éigeandála agus daoine eile), ach ba chóir iad a thabhairt do na hoibrithe go léir, mar sin tá a fhios acu conas déileáil leo pataiginí fola-iompartha i gcás éigeandála.
Dóiteáin / Éigeandála / Éigeandálaí Oiliúint a sholáthar d'oibrithe maidir le conas déileáil le tine agus éigeandálaí eile, lena n-áirítear bealach amach (foirgneamh a fháil amach go sábháilte) agus trealamh trealaimh dóiteáin a úsáid. Tá Bileog Eolais Éigeandála ar Shaoire Éigeandála ag OSHA chun cabhrú leat na riachtanais a thuiscint agus cinntí a dhéanamh ar na bealaí slí is fearr do do ghnó.
Riachtanais Tuairiscithe . Caithfidh fostóirí eachtraí a thuairisciú, lena n-áirítear básanna, chuig an oifig OSHA is gaire. Léigh tuilleadh faoi na riachtanais r-iompair.
An chuid is tábhachtaí de OSHA: Oiliúint d'Fhostaithe
Éilíonn OSHA go ndéanann tú plean gníomhaíochta éigeandála a chruthú agus go gcuirfidh tú clár oiliúna OSHA ar bun chun gach fostaí a oiliúint i ngach gné den phlean. Deir OSHA,
"Má tá 10 fostaí nó níos lú agat, féadfaidh tú do phlean a chur in iúl ó bhéal. Má tá níos mó ná 10 fostaí agat, áfach, ní mór do phlean a scríobh, a choinneáil san ionad oibre, agus atá ar fáil d'athbhreithniú fostaithe."
Cén oiliúint OSHA a chuimsíonn
1. Oiliúint i substaintí guaiseacha, lena n-áirítear conas MSDS a léamh agus conas teagmhais a láimhseáil.
2. Oiliúint i bpataiginí fola-iompartha. Má tá do chuid fostaithe faoi phataiginí fola-iompartha i níos mó ná cúinsí is gnách (oifig leighis, mar shampla), d'fhéadfadh go mbeadh oiliúint bhreise de dhíth.
3. Oiliúint ar cad atá le déanamh i gcásanna éigeandála, lena n-áirítear oiliúint ar conas an foirgneamh a fhágáil.
4. Oiliúint ar cad atá le déanamh má thagann cigire OSHA chuig d'ionad oibre.
Is féidir le OSHA do Ghnó a iniúchadh: An bhfuil tú réidh?
Tigeann rialacháin OSHA iniúchtaí ar ghnólachtaí . Féadfaidh cigireacht a bheith gan fhógra nó d'fhéadfadh sé a bheith sceidealta. D'fhéadfadh sé a bheith ina iniúchadh gnáth ar ghnólachtaí i do cheantar, nó mar gheall ar ghearán fostaí. Tá sé de cheart agat dul i gcomhairle le cigire OSHA le linn na cigireachta nó le hionadaí a bheith i láthair ag an gcigireacht.
Tá sé de cheart ag an gcigire gach réimse de do ghnó a iniúchadh maidir le sáruithe féideartha, ní hamháin go bhfuil gearán ann. Bí cinnte go leor grianghraif a ghlacadh ar aon cheantar gearán, ionas gur féidir leat iad a dhoiciméadú, agus cáipéisí ar bith a d'fhéadfá a dhéanamh.
Tá próiseas ann maidir le gearáin agus le hobair a dhéanamh chun feabhsuithe a dhéanamh a éilíonn na cigirí. Cuir faisnéis faoi chigireachtaí i do chlár oiliúna d'fhostaithe san áireamh
Cosaint Chraiceán agus OSHA
Éilíonn an tAcht um Chosaint an Chnóigeáin go n-iarrann fostóirí gníomh i gcoinne fostaithe (feithidí feithidí) a dhéanann gearáin a chomhdú ag líomhaint sáruithe OSHA.
Le haghaidh tuilleadh faisnéise faoi rialacháin OSHA, téigh chuig láithreán Dlí agus Rialacháin an Roinn Labor Labor OSHA.