Clúdach Oibrithe le haghaidh Oifigeach Feidhmiúcháin agus Príomhoidí Eile

Tá an chuid is mó d'úinéirí gnó ar an eolas go bhfuil árachas cúitimh oibrithe éigeantach d' fhostaithe . Caithfidh fostóirí a gcuid fostaithe a chosaint i gcoinne díobhálacha a bhaineann le hobair trí pholasaí cúitimh oibrithe a cheannach. Ach cad faoi oifigigh chorparáideacha, comhpháirtithe, agus aon dílseánaigh? An gcaithfidh siad a bheith clúdaithe freisin?

Oifigigh Feidhmiúcháin

Sa chuid is mó de na stáit, meastar gur fostaithe den aonán corparáideach iad na hoifigigh feidhmiúcháin.

Cosúil le fostaithe eile, tá siad clúdaithe go huathoibríoch le dlíthe cúitimh oibrithe. Mar sin féin, tugann a lán de na stáit cead d'oifigigh feidhmiúcháin ar a laghad a chosc as an gclúdach. Athraíonn na dlíthe ó stát go stát ach tá forbhreathnú ginearálta anseo.

Tá na foirmeacha ceaptha ag na Stáit a ligeann do na hoifigigh feidhmiúcháin a roghnú as clúdach cúitimh oibrithe (nó i gcásanna áirithe) a dhéanamh chun na críche sin. Ba chóir go mbeadh na foirmeacha seo ar fáil ó d'árachóir. Caithfidh oifigigh ar mian leo clúdach cúiteamh oibrithe a dhiúltú an fhoirm a chomhlánú agus iad a chur ar ais chuig an gcuideachta árachais . Cuirfidh an t-árachóir an fhoirm ar aghaidh chuig d'údarás cúitimh d'oibrithe stáit.

Sealbhóirí Aonair, Comhpháirtithe, agus Comhaltaí

I gcodarsnacht leis na hoifigigh feidhmiúcháin, bíonn príomhoidí eile cuideachta cosúil le dílseánaigh aonair, comhpháirtithe, agus baill de chuideachtaí dliteanais theoranta eisiata de ghnáth faoi dhlíthe cúitimh oibrithe stáit. Mar sin féin, d'fhéadfadh go mbeadh cead ag daoine den sórt sin clúdach a roghnú trí fhoirm stát-ainmnithe a chomhlánú. Ní mór an fhoirm a sheoladh chuig an árachóir, a chuirfidh ar aghaidh é chuig an údarás cúitimh oibrithe stáit is infheidhme.

Eisíonn roinnt stát páirtnéirí agus aon dílseánaigh ach clúdaíonn siad comhaltaí cuideachtaí dliteanais theoranta. Clúdaíonn cuid de na comhaltaí teaghlaigh d'aon dílseánach agus comhpháirtithe aonair go huathoibríoch cé go bhfuil na dílseánaigh aonair agus na comhpháirtithe féin eisiata.

Ní féidir le baill teaghlaigh foirm a chomhlánú agus é a chur ar aghaidh chuig an árachóir.

Aicmithe

Nuair a chumhdaítear oifigigh feidhmiúcháin faoi bheartas cúitimh oibrithe an fhostóra, trí rogha nó reacht, is iondúil go n-shanntar iad san aicmiú is fearr a chuireann síos ar a gcuid dualgas. Mar shampla, is dócha go bhfuil ceithre oifigeach feidhmiúcháin ag Winesome Wines, a bhfuil gach duine acu ag obair i ngnó bhuíonóireachta na cuideachta. Is dócha go n-ainmneofar an t-aicmiú céanna leis na hoifigigh mar fhostaithe saothraí.

Feidhmíonn roinnt oifigeach feidhmiúcháin dualgas cléireachais den chuid is mó in oifig. Féadfar aicmiú ar leithligh a thabhairt do na daoine sin, Oifigeach Feidhmiúcháin NOC (ciallaíonn NOC nach n-aicmítear a mhalairt).

Nuair a bhíonn clúdaithe ag dílseánach aonair, comhpháirtithe nó comhaltaí faoi bheartas cúitimh oibrithe, ba cheart iad a rangú agus a rátáil bunaithe ar a bhfeidhmeanna poist.

I bhformhór na gcásanna, déanfar na daoine sin a aicmiú ar an gcaoi chéanna le fostaithe an ghnólachta.

Párolla Íosta agus Uasta

Déantar préimheanna cúitimh oibrithe a ríomh bunaithe ar rátaí agus ar phárolla. Nuair a bhíonn an polasaí clúdaithe ag oifigigh feidhmiúcháin, dílseánaigh aonair, comhpháirtithe, nó comhaltaí, déantar na párolla a shanntar do na daoine sin a chinneadh de ghnáth ag an dlí stáit. Sonraigh go leor stáit párolla íosta agus uasta do phríomhoidí na gcuideachtaí. Má tá an párolla iarbhír níos lú ná an íosmhéid shonraithe, úsáidfear an párolla íosta chun críocha rátála .

Mar shampla, is dócha go n-ainmníonn dlí cúitimh oibrithe párolla íosta bliantúil de $ 52,000 do gach oifigeach feidhmiúcháin. Is é an párolla uasta ná $ 125,000. Má thuilleann oifigeach níos lú ná $ 52,000, déanfaidh an t-árachóir préimh a ríomh don oifigeach sin bunaithe ar phárolla de $ 52,000. Más é $ 150,000 tuarastal bliantúil an oifigeach, ríomhfar an phréimh don oifigeach sin bunaithe ar phárolla de $ 125,000. Toisc go bhfuil an tuarastal iarbhír ($ 150,000) ag an oifigeach níos mó ná an t-uasmhéid $ 125,000, tá an párolla uasta i gceist.

Mar an gcéanna, is dócha go roghnaigh Max, dílseánach aonair, a bheith clúdaithe faoi bheartas cúitimh oibrithe na cuideachta. Tógann Max tuarastal bliantúil $ 50,000. Mar sin féin, sonraíonn an dlí ina stát méid cothrom de $ 45,000 do phárolla aonair dílseánach. Cé gur $ 50,000 an párolla iarbhír Max, úsáidtear an $ 45,000 sainordaithe chun críocha rátála.

Costas Foirmeacha Iarraidh

Tá polasaithe cúitimh oibrithe faoi réir iniúchta bliantúil. Agus an t-iniúchadh á reáchtáil aige, cinnteoidh an t-iniúchóir go mbeidh na foirmeacha riachtanacha sínithe ag aon phríomhoidí cuideachta a roghnaigh nó nach ndearnadh clúdach orthu. Má bhíonn foirmeacha amháin nó níos mó ar iarraidh, cuirfidh an t-iniúchóir párolla leis nó léi dá réir sin. Mar shampla, is dócha go bhfuil trí oifigeach feidhmiúcháin ag do ghnólacht, a bhfuil sé toghcháin go léir a bheith eisiata ó árachas cúitimh oibrithe. Ar an drochuair, níor shínigh aon duine an fhoirm atá ag teastáil ón stát. Áireofar leis an iniúchóir párolla do na trí oifigeach agus do phréimh dheireanach á ríomh.

Clúdach a Dhéanamh nó a Dhiúltú Le Cúram

Ar deireadh, soláthraíonn árachas cúitimh oibrithe sochair leighis, míchumais agus eile d'oibrithe gortaithe. Agus cinneadh á dhéanamh maidir le clúdach cúitimh oibrithe a roghnú nó a fháil amach, ba cheart do oifigigh feidhmiúcháin agus príomhoidí eile meastóireacht a dhéanamh ar fhoinsí eile sochair féideartha. Is samplaí iad árachas sláinte, míchumais agus timpistí.

Mar shampla, d'fhéadfadh oifigigh feidhmiúcháin clúdach cúitimh oibrithe a dhiúltú toisc go nglacann siad leo go bhfuil siad clúdaithe le haghaidh díobhálacha a bhaineann le hobair faoi árachas sláinte agus míchumais a bhfuil urraíocht na cuideachta. Ach féadfaidh an toimhde seo a bheith mícheart. Ní áirítear gortuithe a tharlaíonn ar an bpost i roinnt polasaithe sláinte agus míchumais.