Asbhaintí Cánach agus Dliteanas Laghdaithe Is Pionbhreitheoirí Barr iad
Ach tá a lán eagraíochtaí tosaithe iontas, "An bhfuil sé fiúntach?" Chun cabhrú leat cinneadh a dhéanamh, tá na buntáistí agus na míbhuntáistí a bhaineann le ionchorprú neamhbhrabúsach agus díolúine IRS curtha le chéile againn.
Gan Cánacha
Mar chorparáid neamhbhrabúis, is féidir le d'eagraíocht díolúintí stáit agus cónaidhme a fháil ó chánacha ioncaim chorparáideacha móide cánacha áirithe eile.
Is féidir le rátaí cánach corparáideacha an Chónaidhme a bheith an-ard agus is féidir le cánacha corparáideacha stáit mothúchán a dhéanamh chomh maith.
Má tá súil agat airgead mór a thuilleamh ó do sheirbhísí a bhaineann le misean, taispeántais, díolacháin táirge nó léirithe, beidh ort díolúine a lorg. Sábhálann neamhbhrabúis díolmhaithe ó cháin freisin ar chánacha áitiúla ón stát agus ón gcontae.
Síntiúis Phoiblí agus Príobháideacha Díolmhaithe ó Cháin
Nuair a bheidh sé corpraithe, leanann an chuid is mó carthanas chun iarratas a dhéanamh ar ainmniú neamhbhrabúis ón IRS. Mar 501 (c) (3) neamhbhrabúsach is féidir leat deontais agus deonacháin a fháil. Ní thugann bunuithe ach deontais do 501 (c) (3) eagraíocht.
Is féidir le deontóirí aonair do do chorparáid neamhbhrabúis a bhaint as asbhaintí cánach ioncaim cónaidhme agus stáit, agus féadfaidh sé go mbeidh tiomantais díolmhaithe ó chánacha eastát cónaidhme.
Cosaint ó Dhliteanas Pearsanta
Ní mór ceann de na buntáistí is suntasaí a bhaineann le corpraithe a dhéanamh le baill d'eagraíochta a chosaint ó dhliteanas pearsanta.
Faigheann comhaltaí boird , oifigigh agus fostaithe d'eagraíochta cosaint ó dhliteanas i leith fiacha corparáideacha nó lawsuits. Ní féidir le creidiúnaithe dul i ndiaidh do shócmhainní corparáideacha, ní sócmhainní pearsanta na ndaoine a bhainistíonn, a oibríonn nó a dhéanann oibriú deonach as do neamhbhrabúis.
Fiú má dhéanann tú cuid de na cosaintí sin a ionchorprú agus a fháil, tá sé ciallmhar árachas dliteanais a cheannach chun cásanna a d'fhéadfadh a bheith lasmuigh den dlí ionchorpraithe a chlúdach.
Perpetuity Eagraíochtúil
Tá corparáid ar leithligh ó na daoine a dhéanann a bhainistiú nó a eagrú. Is é seo an dlí dhlíthiúil ar leithligh a sholáthraíonn cosaint ó dhliteanas. Ach ciallaíonn sé freisin go dtiocfaidh an eagraíocht chun bheith ina bhfaighidh ar bhealach.
Leanann an chorparáid neamhbhrabúis ann thar shaolré nó rannpháirtíocht na ndaoine a thosaigh sé nó a d'éirigh leis. Ós rud é go leanann an eagraíocht ar an mbealach seo, tá sé níos tarraingtí do dheontóirí ar mian leo cúis a mhaoiniú don fhadtéarma.
Sochair Fostaithe
Bíonn corparáid á oscailt ag an doras le haghaidh sochair fostaithe amhail árachas saoil ghrúpa, árachas sláinte, plean pinsin, etc., buntáistí nach bhfuil ar fáil d'oibrithe in eagraíochtaí neamhchorpraithe.
Struchtúr Corparáideach
Ní simplí é comhlacht neamhbhrabúis a chruthú. Ach tá gá le soiléireacht maidir leis an misean , na rialacha oibriúcháin, agus na nósanna imeachta maidir le cinnteoireacht a ullmhú.
Tá sé ríthábhachtach do neamhbhrabúsach, agus féadfaidh comhaltaí an bhoird smaointe a bheith acu, rialacha soiléire a bheith acu maidir le tarmligean údaráis agus conas rudaí a dhéanamh. Tar éis na prionsabail sin go léir sna hailt corpraithe agus forlíonta déanann an eagraíocht a bheith i bhfad níos éasca.
Sochair Eile
Ar na buntáistí eile a bhaineann le hioncrúduithe tá díolúintí ó chánacha réadmhaoine agus maoin phearsanta an chontae; rátaí poist níos ísle ar mhór-phostáil tríú rang; rátaí fógraíochta níos saoire; fógraí seirbhíse poiblí raidió agus teilifíse (PSAs) saor in aisce, agus níos mó ag brath ar do chuid gníomhaíochtaí.
Míbhuntáistí
I measc na míbhuntáistí a bhaineann le hioncrúduithe tá mórán páipéarachais agus roinnt costais. Mar shampla, b'fhéidir go gcaithfí dlíodóir a fhostú chun do chuid doiciméid a ullmhú. Ansin, tá an t-am agus an fuinneamh chun cloí le rialacháin agus d'eagraíocht a fhás.
Tá srianta ann freisin, amhail gan íoc as do stiúrthóirí agus teorainneacha ar fheachtais pholaitiúil agus stocaireacht . Agus nuair a dhúnann do eagraíocht , ní mór a sócmhainní a thabhairt do neamhbhrabúis eile.
Ach má tá na buntáistí a bhaineann le hintinniú a dhéanamh ciall agus níos mó ná na míbhuntáistí, b'fhéidir go mbeidh tú réidh chun dul chun cinn. Go cinnte, má tá tú ag súil go bhfásfaidh do neamhbhrabúis, bheadh sé ciallmhar díolúine cánach a ionchorprú agus iarratas a dhéanamh ar dhíolúine cánach níos luaithe seachas níos déanaí.
Mura gcuireann tú isteach, b'fhéidir gur comhlachas neamhbhrabúis neamhchorpraithe é .