Cánacha agus Dlíthe a theastóidh uait
Na Dlíthe Oibreachais Leanaí Iarratas a dhéanamh ar Leanaí Úinéirí
Tá roinnt dlíthe ag Roinn Saothair na Stát Aontaithe maidir le gnóthaí a bhfuil leanaí mar fhostaithe acu. Is é an tAcht um Chaighdeáin Oibreachais Aonair (FLSA) an dlí bunscoile, lena n-áirítear roinnt uaireanta agus rialacháin pá.
Tá na dlíthe seo deartha chun na páistí a chosaint ó choinníollacha oibre ró-chrua (gan "sweatshops" a thuilleadh).
Deimhniú aoise agus Ceadanna Oibre
Sula bhfostófar oibrí óg, déanann sé aois an linbh a chinneadh. Iarr ID (ceadúnas tiomána, teastas breithe, nó eile) a iarraidh. Ná bí ag brath ar an leanbh an aois cheart a thabhairt duit. Beidh ort eolas a thabhairt ar aois chruinn an linbh a fháil amach cad iad na srianta atá infheidhme. Ní gá ceadanna oibre d'oibrithe óga a bheith ag teastáil ó dhlíthe na Cónaidhme ach déan seiceáil le do stáit chun a fháil amach an bhfuil ceadanna den sórt sin riachtanach.
Srianta Fostaíochta do Leanaí
Leagann an FLSA 14 bliain d'aois mar íos-aois fostaíochta agus cuireann sé teorainn le líon na n-uaireanta a oibríonn daoine faoi bhun 16 bliana d'aois.
Cuireann an FLSA cosc ar dhaoine faoi mhíchumas freisin ó bheith ag obair i nguaiseanna guaiseacha, cosúil le trealamh cumhachta tiomána agus oibriúcháin agus cuimsíonn sé ceanglais a bhaineann le cineálacha poist áirithe, cosúil le hobair talmhaíochta nó poist a éilíonn oibriú mótarfheithiclí.
D'fhéadfadh roinnt eisceachtaí a bheith i gceist, lena n-áirítear leanaí ag obair do thuismitheoirí (féach thíos).
Srianta Aoise Eile
- Is féidir le níos lú ná 16 bliana d'aois 16 agus 17 post a dhéanamh nach ndearbhaítear post nó gairm ghuaiseach orthu agus nach bhfuil siad faoi réir srianta ar uaireanta
- Is féidir le daoine níos lú 14 agus 15 bliana d'aois a bheith ag obair lasmuigh de uaireanta scoile i roinnt poist neamh-déantúsaíochta, neamh-mhianadóireachta, neamhshásta. Tá srianta ar an obair seo ar laethanta agus ar uaireanta: Níl níos mó ná trí uair an chloig ar lá scoile, 18 uair an chloig i seachtain scoile, ocht n-uaire an chloig ar lá neamh-scoile, nó 40 uair an chloig i seachtain neamh-scoile.
- Ina theannta sin, ní fhéadfaidh daoine faoi bhun 16 bliana d'aois tosú ag obair roimh 7 am nó a bheith ag obair i ndiaidh 7 pm, ach amháin ón 1 Meitheamh trí Lá an Lucht Oibre, nuair a leathnófar uair an chloig go dtí 9 pm
- Ní fhéadfaidh daoine níos lú 14 agus 15 bliana d'aois oibriú ach i líon teoranta gairmeacha: bunaíochtaí seirbhíse miondíola, seirbhíse bia agus gásailín atá liostaithe go sonrach sna rialacháin.
Dlíthe Oibreachais Leanaí Stáit
Tá dlíthe saothair leanaí i bhfeidhm ag stáit na Stát Aontaithe, d'fhéadfadh cuid díobh a bheith níos srianta ná dlíthe cónaidhme. Nuair a bhíonn dlíthe stáit agus dlíthe cónaidhme difriúil, baineann an dlí is srianta (an chuid is mó cosanta). Faigh tuilleadh eolais faoi dhlíthe saothair leanaí do stáit trí dul chuig an láithreán gréasáin oifige fostaíochta stáit .
Stádas Oibrithe Leanaí
Sula ndéanann tú aon leanaí a fhostú mar fhostaithe (lena n-áirítear do chuid leanaí féin), stádas na n-oibrithe seo a shainiú go soiléir. Is féidir iad a dhéanamh go páirtaimseartha nó iad a aicmiú mar "oibrithe samhraidh" míthuiscintí maidir le sochair agus pá a sheachaint. Cuir faisnéis ar fáil faoi stádas na n-oibrithe mionaoiseach i do lámhleabhar d'fhostaí nó ar lámhleabhar beartais / nósanna imeachta.
Foirmeacha Nua Hire do Leanaí
Go ginearálta, ní mór do pháipéar nua ar fhostú do leanaí a fhostaítear mar fhostaithe i do ghnó a bheith mar an gcéanna le haghaidh gach ceann de na hiarratais eile. Go háirithe, ní mór do mhionaoisigh nuafhostaithe Foirm W-4 a chomhlánú sula n-éileoidh siad a gcéad paycheck, chun cúltaca cánach ioncaim cónaidhme a chur in iúl, agus ní mór duit cáin ioncaim cónaidhme a choinneáil siar ó íoccheannaigh daoine faoi mhionaoisigh mura rud é go n-éileoidh an duine díolúine ó choinneáil siar.
Léigh tuilleadh faoi fhoirmeacha nua fruilithe a chaithfidh gach fostaí a chomhlánú.
Pá agus Sochair do Leanaí
- Ní mór duit íosmhéid oibrithe a íoc leis an íosphá céanna mar fhostaithe eile; áfach, is féidir pá íosta speisialta a íoc le fostaithe faoi bhun 20 bliain d'aois le linn a chéad 90 lá fostaíochta. Bí cinnte go gcuirfidh tú in iúl d'oibrithe nua den phá gach uair a íocfaidh tú iad.
- Caithfidh tú cánacha FICA (Slándáil Shóisialta / Medicare) a choinneáil siar ó dhaoine agus íocann tú d'fhostóir sciar de na cánacha seo, mar atá le fostaithe eile.
- Ní mór duit ragobair a íoc tar éis 40 uair an chloig oibre in aghaidh na seachtaine, leis na rialacháin céanna maidir le fostaithe eile.
- Má cháilíonn an mionfhostaí le haghaidh aon sochair, ní mór duit na sochair sin a sholáthar agus a íoc ar an gcaoi chéanna le fostaithe eile.
- Ní cheanglaítear ar rialacháin FLSA duit do laethanta saoire nó laethanta saoire a íoc le haghaidh cúnamh an tsamhraidh, ach d'fhéadfadh roinnt stáit.
Go ginearálta, is dea-chleachtas é na sochair chéanna a thugann fostaithe eile do mhion-oibrithe agus d'fhostaithe an tsamhraidh.
Ag Fostú Do Leanaí mar Fhostaithe
Má fhostaíonn tú do pháistí a bheith ag obair i do ghnó, níl feidhm ag cuid de na rialacháin FLSA. Ní bhaineann na díolúintí seo má tá corparáid i do ghnó. Caithfidh an obair a dhéanann do leanaí a bheith riachtanach agus riachtanach do do ghnó.
- Ní bhaineann rátaí aois íosta i bhfeidhm, ach ba chóir duit pá réasúnta a íoc do do leanaí.
- Ní bhaineann srianta íosta aoise i bhfeidhm, ach amháin i mianadóireacht, déantúsaíocht agus gairmeacha eile nach bhfuil cead ag leanaí faoi bhun 18 a bheith ag obair.
- Ní gá do leanaí cánacha ioncaim cónaidhme a íoc má tá siad faoi bhun an íosmhéid cúitimh.
Séanadh: Tá sé beartaithe go mbeadh an fhaisnéis san alt seo agus ar an láithreán seo i gcoitinne, agus níl sé beartaithe mar chomhairle cánach nó dlí. Tá gach cás gnó uathúil, agus tá dlíthe stáit agus cónaidhme ag athrú i gcónaí. Bí cinnte dul i gcomhairle le do chomhairleoirí cánach agus dlí roimh aon chinntí gnó a dhéanamh.