An Plean Gnó a Scríobh: Alt 6
Conas an Plean Bainistíochta a Scríobh
Is bealach áisiúil rannóg an Phlean Bainistíochta a eagrú é a bhriseadh ina rannáin a thugann mionsonraí do ghnó nua:
- Struchtúr Úinéireachta
- Foireann Bainistíochta Inmheánaí
- Acmhainní Bainistíochta Seachtracha
- Riachtanais Acmhainní Daonna
An Struchtúr Úinéireachta
Déanann an Rannóg Struchtúr Úinéireachta síos ar struchtúr dlíthiúil do ghnó. Féadfaidh sé a bheith ina phianbhreith amháin más úinéireacht aonair é do ghnó. Más comhpháirtíocht nó corparáid é do ghnó, d'fhéadfadh sé a bheith níos faide; ba mhaith leat a bheith cinnte go míníonn tú cé a bhfuil céatadán úinéireachta sa chuideachta aige.
An Foireann Bainistíochta Inmheánaigh
Déanfaidh an chuid seo den Phlean Bainistíochta cur síos ar na príomhchatagóirí bainistíochta gnó a bhaineann le do ghnó, a aithint cé atá freagrach as gach catagóir, agus scileanna próifíl an duine sin a aithint.
Bíonn na catagóirí gnó bunúsacha a bhaineann le Díolacháin agus Margaíocht , Riarachán agus Táirgeadh ag obair le go leor gnólachtaí beaga. Má tá fostaithe ag do ghnó, beidh Acmhainní Daonna ag teastáil uait freisin. Féadfaidh tú a fháil freisin go dteastaíonn catagóirí bainistíochta breise ar do chuideachta mar Taighde agus Forbairt.
Ní gá go mbeadh duine difriúil atá i gceannas ar gach catagóir bainistíochta gnó a roghnaíonn tú a úsáid i do chuideachta; d'fhéadfadh roinnt daoine tábhachtacha bainistíochta líon níos mó ná ról amháin a líonadh. Sainaithnigh na príomhbhainistíochta i do ghnó agus mínigh na feidhmeanna a líonfaidh gach ball foirne.
Seo imlíne d'fhoireann bainistíochta.
B'fhéidir gur mhaith leat seo a chur i láthair mar chairt eagrúcháin i do phlean gnó , cé go bhfuil formáid liosta fíneáil.
I dteannta leis an imlíne seo, cuimseoidh an plean bainistíochta achoimre iomlán de gach ball den fhoireann bainistíochta (lena n-áirítear tú) agus míniú ar conas a chuirfidh scileanna gach duine le rath do ghnó nua.
Lean seo le míniú ar conas a chúiteamh a bheidh ar do fhoireann bainistíochta. Cén tuarastal agus na sochair a bheidh ag baill foirne bainistíochta? Déan cur síos ar aon phleananna comhroinnte brabús a d'fhéadfadh a bheith i bhfeidhm.
Má tá aon chonarthaí ann a bhaineann go díreach le baill na foirne bainistíochta, mar chonarthaí oibre nó comhaontuithe neamh-iomaíochta, ba chóir duit iad a áireamh in Aguisín do phlean gnó.
Acmhainní Bainistíochta Seachtracha
Cé go minic go ndéantar neamhaird ar Acmhainní Bainistíochta Seachtracha nuair a bhíonn plean gnó á scríobh acu (agus gnó á reáchtáil), is féidir leis na hacmhainní seo a úsáid go héifeachtach an difríocht idir an rath bainistíochta agus an teip a dhéanamh .
Smaoinigh ar Acmhainní Bainistíochta Seachtracha mar chúltaca d'fhoireann bainistíochta inmheánaigh. Tugann siad creidiúnacht do phlean bainistíochta gnó agus snámha saineolais breise. Tá dhá phríomhfhoinse ann d'Acmhainní Bainistíochta Seachtracha ba chóir duit úsáid a bhaint as agus cur síos a dhéanamh sa chuid seo den phlean gnó; Seirbhísí Gairmiúla agus Bord Comhairleach.
Seirbhísí Gairmiúla
Sa rannóg Seirbhísí Gairmiúla de Phlean Bainistíochta an phlean gnó, liostaigh agus déan cur síos ar na comhairleoirí gairmiúla seachtracha go léir a úsáidfidh do ghnó, mar shampla cuntasóirí , baincéirí, dlíodóirí, comhairleoirí TF, comhairleoirí gnó , agus / nó cóistí gnó. Cuireann na gairmithe seo comhairle agus tacaíocht "gréasáin" ar fáil lasmuigh d'fhoireann bainistíochta inmheánach a d'fhéadfadh a bheith luachmhar maidir le cinntí bainistíochta a dhéanamh agus rath a chur ar do ghnó nua.
An Bord Comhairleach
Ina theannta sin, is bogadh cliste é Bord Comhairleach a bhunú do ghnó a luaithe is féidir. Tá Bord Comhairleach cosúil le tanca smaoineamh bainistíochta; tabharfaidh comhaltaí do bhoird comhairle bhreise duit chun do ghnó a reáchtáil go brabúsach agus go maith. Má roghnaíonn tú do bhaill bhoird go cúramach, is féidir leo saineolas a sholáthar freisin nach bhfuil do fhoireann bainistíochta inmheánaigh ann.
Nuair a roghnaíonn tú daoine chun freastal ar do Bhord Comhairleach , is léir gur mhaith leat daoine a bhfuil fíor-spéis acu go bhfeiceann do ghnóthais go maith agus go bhfuil an taithí agus an saineolas acu chun comhairle mhaith a sholáthar. Feidhmeannaigh nó bainisteoirí ar scor le déanaí, bheadh roghanna maithe ag fiontraithe rathúla eile , agus / nó díoltóirí.
Ní theastaíonn uait aon duine a chur ar do Bhord Comhairleach a bhféadfadh coinbhleacht leasa a bheith aige , mar shampla dlíodóirí, cuntasóirí, custaiméirí (nó iomaitheoir díreach). Is féidir le Bord Comhairleach de bheirt nó trí dhuine a bheith ina uirlis bhainistíochta cumhachtach do ghnó beag. (Le haghaidh comhairle maidir le conas cruinnithe an Bhoird Chomhairliúcháin a reáchtáil féach Clár Oibre do Chéad Chruinniú Bhoird Chomhairligh .)
Nuair atá tú ag scríobh do phlean gnó , ba mhaith leat cur síos a dhéanamh ar cé atá ar do Bhord Comhairleach, a n-ainmneacha, teidil, taithí agus saineolas a liostú agus a mhíniú conas a chuirfidh gach ball le cuidiú leat gnó brabúsach a reáchtáil.
Má tá plean gnó á scríobh agat mar ullmhúchán le haghaidh gnó a thosú agus nach bhfuil Bord Comhairleach fós agat, bí cinnte go gcuirfí san áireamh an roinn seo ar bhealach ar bith, ag cur síos ar do chuid pleananna chun na cineálacha daoine a dtiocfaidh tú chun freastal a dhéanamh ar do Bhord.
Taispeánann Bord Comhairleach, nó má tá tú ag pleanáil a bheith acu, ceann acu siúd atá ag léamh do phlean gnó go bhfuil an dearcadh agat comhairle a lorg agus an fhoireann bhainistíochta a dhéanamh chomh láidir agus is féidir - breithniú tábhachtach nuair a theipeann ar an chuid is mó de ghnólachtaí mar gheall ar mhí-bhainistiú cineál amháin nó eile .
Is é an t-eisiúint dheireanach a theastaíonn uait aghaidh a thabhairt i rannóg an phlean bainistíochta de do phlean gnó ná riachtanais acmhainní daonna do ghnó.
Riachtanais Acmhainní Daonna sa Phlean Gnó
Is é an cleas a scríobh faoi riachtanais acmhainní daonna do ghnó sa chuid den phlean bainistíochta de do phlean gnó ná a bheith in ann cur síos a dhéanamh ar do riachtanais acmhainní daonna go sonrach.
Chun rud éigin a scríobh, mar shampla, "Ní mór dúinn níos mó daoine a bheith againn nuair a bheidhimid ag rith agus a reáchtáilfimid" ní bheidh aon duine ar bith.
Tosaigh leis an mbunlíne. Cé mhéad fostaithe a theastaíonn do ghnó agus cén costas a bheidh ort? Is é seo an rud is mó a bheidh ag na daoine a léann do phlean gnó.
Ansin, smaoineamh ar an gcaoi is fearr is féidir freastal ar riachtanais acmhainní daonna do ghnó. An mbeidh sé is fearr fostaithe a bheith agat nó ar chóir duit oibriú le hoibrithe conartha nó le hoibritheoirí neamhspleácha ? An bhfuil gá le foireann lánaimseartha nó páirtaimseartha nó meascán den dá cheann?
Tabhair breac-chuntas ar na riachtanais foirne atá agat sa chuid seo de do phlean gnó, lena n-áirítear cur síos ar na scileanna ar leith a bheidh ag na daoine atá ag obair duit. (Féach Conas Cur Síos Poist a Fhorbairt chun cabhair a fháil más gá duit é.)
Anois tá tú réidh chun do chostais saothair a ríomh. Is féidir leat líon na bhfostaithe a theastaíonn uait trí fhigiú amach cé mhéid custaiméirí is féidir le gach fostaí a sheirbheáil. Mar shampla, má thógann sé fostaí amháin chun freastal ar 150 custaiméir, agus réamhaisnéisíonn tú 1500 custaiméir i do chéad bhliain, beidh 10 fostaí de dhíth ar do ghnó.
Ar an gcéad dul síos, cinntigh an méid tuarastal a gheobhaidh gach fostaí agus costas iomlán an tuarastail do gach fostaí.
Cuir leis seo an costas a bhaineann le hÁrachas Cúitimh Oibrithe (éigeantach don chuid is mó de ghnólachtaí) agus costas aon sochair eile d'fhostaithe, cosúil le pleananna leighis agus fiaclóireachta atá urraithe ag cuideachta chun do chostas saothair iomlán a ríomh.
Ní mór duit freisin cur síos a dhéanamh ar an gcaoi a bhfuil tú ag teacht ar an bhfoireann atá ag teastáil ó do ghnó , agus ar an gcaoi a dtéann tú chun iad a oiliúint.
Ba chóir do thuairisc ar earcaíocht foirne a mhíniú an bhfuil saothar áitiúil leordhóthanach ar fáil nó nach leor agus conas a bhíonn tú ag earcú foirne más gá duit dul níos faide amach.
Nuair a bhíonn tú ag scríobh faoi oiliúint foirne i do phlean gnó, beidh tú ag iarraidh a lán oiread agus is féidir a chur san áireamh. Cén oiliúint shonrach a dhéanfaidh do fhoireann? Cad iad na deiseanna oiliúna leanúnacha a chuirfidh tú ar fáil d'fhostaithe?
Fiú má tá do phlean le do ghnó a thosú mar ghníomh aonair, caithfidh tú an chuid seo a áireamh ar Riachtanais Acmhainní Daonna i do phlean gnó chun a léiriú go bhfuil tú ag smaoineamh ar an bhfoireann a d'fhéadfadh a bheith ag teastáil ó do ghnó agus é ag fás agus go bhfuil do ghnóthas tá beartais acmhainní daonna (nó a mbeidh) acu i bhfeidhm. Tá pleananna gnó mar gheall ar an todhchaí, agus an chaoi a bhfuil do ghnó ag dul chun cinn.
Ar Aghaidh sa tsraith seo: An Rannóg den Phlean Gnó a Phleanáil
Léigh tuilleadh faoi scríobh an phlean gnó: