Conas Fostaithe a Earcú do Ghnólachtaí Beaga
Ach ní chiallaíonn sé sin gur chóir duit aon fhoireann nua a fhostú mar gheall ar ghnó beag, níl deis agat fostaithe ar ardchaighdeán a mhealladh. Gach rud atá comhionann, tá go leor daoine ar fearr leo oibriú le haghaidh gnóthas bheaga. Cuirfidh na leideanna seo chun comhaltaí foirne a mhealladh suas leis na deacrachtaí a mhealladh (agus coinneáil) na daoine a theastaíonn uait.
Conas Fostaithe a Earcú do Ghnólachtaí Beaga
1. Faigh amach cad é an ráta ag dul don phost agus é a mheaitseáil.
Is éard atá i gceist le gnólachtaí beaga botún coiteann amháin nuair a chruthaítear seasamh ná an tuarastal a bhunú ar a mbuiséad seachas ar réaltachtaí an mhargaidh - i ndáiríre a chinntiú go n-éireoidh le hiarrachtaí earcaíochta a gcuid fostaithe. Má dhéantar duine díolacháin miondíola i riocht tosaigh i do cheantar de ghnáth $ 10 uair an chloig, cén fáth go mbeadh duine ag iarraidh glacadh leis an bpost sin i do chuideachta ar feadh $ 9 uair an chloig?
2. Clár tairbhí fostaí a thairiscint.
I amanna nuair a fhaigheann fostaithe piocadh agus roghnú, bogann clár sochair fostaí as a liosta mian leo ar a liosta riachtanas.
Má tá tú ag dul chun comhaltaí foirne ardchaighdeáin a mhealladh, is gá do chuideachta buntáistí ar ardchaighdeán a thairiscint agus ciallaíonn sé sin clúdach beatha, leighis agus fiaclóireachta ar a laghad a thairiscint d'fhostaithe. Mura bhfuil clár sochair fostaí ag do ghnóthas bheaga, labhair le do chuideachta árachais maidir le socrú amháin.
Ceann de na buntáistí a bhaineann le heagraíochtaí gnó , mar an Cumann Lucht Tráchtála, ná go dtugann siad árachas níos lú saor, lena n-áirítear cláir sochair fostaithe, mar sin seiceáil leis na heagraíochtaí a mbaineann tú leis an gcéad dul síos.
Féach freisin: Sainmhíniú ar Shochair Incháinithe i gCeanada agus Bronntanais Fostaithe mar Asbhaintí Cánach i gCeanada .
3. Cuid de do thairiscint earcaíochta d'fhostaithe a dhéanamh.
Tá an-chuid fostaithe mar gheall ar chaighdeán na beatha mar go bhfuil siad mar gheall ar an méid airgid a chuireann tairiscintí poist orthu. Má tá tú sásta go leor a bheith suite i gceantar le sciáil iontach, tránna, bealaí siúil / rothaíochta fairsing, cúrsaí gailf den scoth nó gnéithe tarraingteach eile a bheith cinnte go dtuigeann siad iad nuair a bhíonn tú ag iarraidh fostaithe a earcú.
4. Béim a chur ar na buntáistí a thugann do ghnólachtaí beaga.
Déan do chuideachta níos tarraingtí d'fhostaithe ionchasacha trí rudaí a thairiscint mar uaireanta solúbtha agus obair sa bhaile. I measc na buntáistí is neamhghnách a thugann roinnt gnóthais bheaga in ann peataí a thabhairt le hobair agus ligean d'fhostaithe an chumhacht-chumhachta i rith an lae.
5. Bí cruthaitheach le súile.
Mar ghnóthas bheaga, b'fhéidir nach mbeifeá in ann na cuideachtaí corparáideacha móra a thairiscint a thairiscint dóibh a gcuid fostaithe a thairiscint - ach b'fhéidir go mbeadh tú in ann facs réasúnach a thairiscint. Mar shampla, tairgeann go leor cuideachtaí móra áiseanna sláinte ar an láthair, mar shampla seomra aclaíochta atá feistithe go hiomlán.
Is maith go bhfuil seans ann, mar ghnóthas beag, nach mbeidh tú in ann ceann díobh seo a chur chuig d'áitreabh, ach d'fhéadfá cúpóin fhostaithe a thairiscint d'áiseanna spóirt nó spóirt áitiúla a úsáid.
Léigh tuilleadh faoi na hAchtanna Inacmhainne Féadann Do Ghnóthais Bheaga Tairiscintí d'Fhostaithe .
6. Tairiscint d'fhostaithe ar bhealach éigin chun bogadh suas.
Níl an chuid is mó d'fhostaithe ag lorg poist nuair a dhéanfaidh siad an rud céanna le tríocha bliain anuas. Tá siad ag lorg poist a chuireann deiseanna ar fáil chun cinn.
Cad é an seasamh atá á tairiscint agat? An deis scileanna nua a fhorbairt? Cloch céimnithe le seasamh le níos mó freagrachtaí? Níos mó airgid tar éis méid áirithe ama ar an bpost? Cibé rud é, ó thaobh foirne ardchaighdeáin a mhealladh, bí cinnte go bhfaighidh tú na féidearthachtaí sa todhchaí ar an mbord.
7. Clár dreasachta fostaí a chruthú.
Ní hamháin go dtugann cláir dreasachta d'fhostaithe feidhmíocht mhaith d'fhostaithe ach go dtugann siad fostaithe ionchasacha chun breathnú ar aghaidh má thagann siad ar do shon. Cibé an bhfuil cúlú bliantúil cuideachta íoctha nó clár ina n-áirítear fostaithe pointí gur féidir leo trádáil in airgead tirim, is féidir le cláir dreasachta fostaithe a mhéadú do na daoine a dteastaíonn uait a fhostú a mhealladh.
8. Clár um bhrabúis a roinnt.
Níl sé i ngach gnó, ach níl bealach níos fearr ann chun páirt a thabhairt d'fhostaithe i rath na cuideachta. I gcás gnólachtaí atá cosúil go bhfuil siad ag dul in áit éigin, is féidir le cláir roinnte brabúis a bheith ina gcumhacht cumhachtach chun teacht ar do shon seachas duine eile.
9. Milis an phota.
Nuair a bhíonn iomaíocht le haghaidh fostaithe fíochmhar, b'fhéidir gurb é bónas sínithe soiléire an méid is gá chun an fhostaí ar ardchaighdeán a theastaíonn uait a mhealladh agus an duine sin a fháil chun oibriú leat seachas le cuideachta éigin eile. Má roghnaíonn tú é seo a dhéanamh, tá dhá rud ann chun cuimhneamh. Caithfidh an bónas sínithe a bheith mór go leor le hábhar, agus caithfidh an bónas sínithe a bheith ag brath ar an méid ama ama a fhostaítear. (Seachas sin, beidh tú ag reáchtáil doras réabhlóidí mar atá daoine ag clárú, bain an t-airgead agus a reáchtáiltear.)
10. Scaipeadh raon feidhme do fhógraíocht.
Níl sé go leor ad a dhéanamh sa chuid Cabhair Wanted den nuachtán áitiúil anois; beidh do dheiseanna na fostaithe a theastaíonn uait a bheith i bhfad níos fearr má leathnaíonn tú d'fhógraíocht. Cuir fógraí in áiteanna ar nós láithreáin ghréasáin poist agus boird champas coláiste / ollscoile, mar shampla. Fógraíodh i mbailte nó i gcathracha eile. Féach ar na 7 Bealaí Éasca le Fostaithe a Fháil le haghaidh tuilleadh smaointe maidir le leathadh an fhocail maidir le cuardach do fhostaí agus leideanna a fhostú.
Agus má tá fostaithe eile agat, ná déan dearmad iad a bheith páirteach i bhfiach earcaíochta an fhostaí. Is féidir leat, mar shampla, bónais sínithe a thairiscint dóibh siúd a dhéanann fostaí nua a tharchur go rathúil.
Déan an Tairiscint leatsa Ní féidir leo a dhiúltú
Tá daoine cáilithe ann agus is féidir leo an méid is gá duit a dhéanamh - ní mór duit ach iad a mhealladh chuig na poist atá ag tairiscint do ghnóthais bheaga. Tabharfaidh beartas earcaíochta fostaí a fhorbairt bunaithe ar na leideanna thuas deis níos fearr duit na fostaithe ardchaighdeáin atá á lorg agat a mhealladh.
Féach freisin:
6 Bealaí chun Coinnigh Do Fhostaithe Shona
Na Buntáistí agus na gConarthaí Fostaithe a Fhostú vs Conraitheoirí Hiring
10 Triail d'Fhostaithe Is féidir le do Ghnólachtaí Beaga Aontú