Díolacháin Daoine a bheith Fostaithe vs Conraitheoirí Neamhspleácha

Is féidir le díoltóirí a bheith ina conraitheoirí neamhspleácha - nó is féidir leo a bheith fostaithe. Agus a léiriú céard atá deacair do chuideachta ar bith. Is fearr le formhór na ngnólachtaí go ndéanfadh salespeople a mheas mar chonraitheoirí neamhspleácha toisc nach bhfuil aon cháin FICA ag teastáil ón gcuideachta do na hoibrithe seo. Ach ní mór don chuideachta a bheith cúramach maidir le conas a dhéileálann sé le hoibrithe, a bheith cinnte go bhfuil na hoibrithe neamhspleácha i ndáiríre.

Léiríonn cás Cúirte Dúiche le déanaí i Iowa an deacracht a bhaineann leis an gcinneadh "conraitheoir neamhspleách vs fostaí" a dhéanamh toisc go bhfuil fachtóirí ann a d'fhéadfaí an cinneadh a dhéanamh ar bhealach ar bith.

Ní mór do chúirt na fachtóirí go léir a mheas agus a bhreithiúnas is fearr a úsáid chun cinneadh a dhéanamh. Cuimhnigh, measann IRS gurb é fostaithe fostaithe mura bhfuil cúis mhór ag smaoineamh orthu mar chonraitheoirí neamhspleácha.

Fachtóirí i Stádas a Chinneadh - 20 Tástáil Fachtóra

D'éist an Chúirt Dúiche SAM do Iowa agus do Dakota Theas an cás a bhí i gceist, a bhaineann le Porter Beostoic (Lúnasa 2008). D'úsáid an Chúirt "20 Tástáil Fachtóra" ag plé ar an gcás. Is iad na 20 Fachtóirí:

  1. Treoracha. Ní mór d'oibrithe a gcaithfidh cloí le do threoracha maidir le cathain, i gcás inarb é, agus conas a oibríonn siad, gur fostaithe iad ná conraitheoirí neamhspleácha.
  2. Oiliúint. An oiliúint is mó a fhaigheann d'oibrithe uait, is dóichí gurb iad fostaithe iad. Is é an coincheap bunúsach anseo ná go bhfuil a fhios ag conraitheoirí neamhspleácha conas a gcuid oibre a dhéanamh agus, dá bhrí sin, níor chóir oiliúint a fháil ó cheannaitheoirí a gcuid seirbhísí.
  1. Comhtháthú. Is é an rud is tábhachtaí ná go bhfuil do sheirbhísí oibrithe le rath nó leanúint do ghnó, is dóichí gurb iad fostaithe iad.
  2. Seirbhísí arna ndéanamh go pearsanta. Is fostaithe níos dóichí iad na hoibrithe a gcaithfidh na seirbhísí a bhfuil tú ag íoc a sheachadadh go pearsanta. I gcodarsnacht leis sin, de ghnáth, tá sé de cheart ag conraitheoirí neamhspleácha seirbhísí daoine eile a chur in ionad féin a gcuid conarthaí a chomhlíonadh.
  1. Cúntóirí fruilithe. Is fostaithe níos dóichí iad na hoibrithe nach bhfuil i gceannas ar fhostú, maoirseacht a dhéanamh, agus a gcuid cúntóirí féin a íoc.
  2. Caidreamh leanúnach. Is dócha go mbeidh fostaithe a dhéanann obair duit ar feadh tréimhsí suntasacha ama nó ag eatraimh athfhillteach fostaithe.
  3. Socraigh uaireanta oibre. Is fostaithe gur dócha go n-éireoidh na hoibrithe a bhunaíonn tú uaireanta oibre leagtha síos dóibh. I gcodarsnacht leis sin, is féidir conraitheoirí neamhspleácha a gcuid uaireanta oibre féin a leagan síos.
  4. Lánaimseartha ag teastáil. Is dóigh go mbeidh fostaithe ar gá duit a bheith ag obair nó a bheith ar fáil go lánaimseartha fostaithe. I gcodarsnacht leis sin, is féidir le conraitheoirí neamhspleácha oibriú i gcoitinne aon uair agus le cibé acu a roghnaíonn siad.
  5. Obair a rinneadh ar an áitreabh. Is fostaithe níos dóichí iad na hoibrithe a oibríonn ag d'áitreabh nó ag áit a ainmníonn tú. I gcodarsnacht leis sin, is gnách go mbíonn a n-áit ghnó féin ag conraitheoirí neamhspleácha nuair is féidir leo a gcuid oibre a dhéanamh duitse.
  6. Ordú nó sraith seicheamh. Is fostaithe níos dóichí iad na hoibrithe a leagann tú an t-ordú nó an t-ord ina gcomhlíonann siad a gcuid seirbhísí.
  7. Tuarascálacha. Is fostaithe gur dócha go n-éireoidh le hoibrithe a dteastaíonn uait tuairiscí rialta a chur isteach.
  8. Modh íocaíochta. Is fostaithe níos dócha go n- íocfaidh na hoibrithe a íocannfaoin uair a chloig, sa tseachtain nó sa mhí . I gcodarsnacht leis sin, is í an post a íocann conraitheoirí neamhspleácha de ghnáth.
  1. Costaisí. Oibrithe a bhfuil a gcuid costais ghnó agus taistil a íocann tú fostaithe níos dóichí. I gcodarsnacht leis sin, de ghnáth, táthar ag súil go gclúdaíonn conraitheoirí neamhspleácha a gcuid costais overhead féin.
  2. Uirlisí agus ábhair. Oibrithe a bhfuil a gcuid uirlisí, ábhair, agus trealamh eile a sholáthraíonn tú fostaithe níos dóichí.
  3. Infheistíocht. Níos mó d'infheistíocht oibrithe sna háiseanna agus na trealaimh a úsáideann siad agus iad ag feidhmiú a gcuid seirbhísí, is dóichí gurb iad conraitheoirí neamhspleácha iad.
  4. Brabús nó caillteanas. Is mó an baol gur féidir le d'oibrithe brabús a dhéanamh nó caillteanas a bhaint as a gcuid seirbhísí a dhéanamh, is dóichí gurb iad conraitheoirí neamhspleácha iad.
  5. Oibríonn sé ar feadh níos mó ná duine amháin ag an am. Na gnólachtaí níos mó a ndéanann d'oibrithe seirbhísí a dhéanamh ag an am céanna, is dóichí gurb iad conraitheoirí neamhspleácha iad.
  1. Seirbhísí atá ar fáil don phobal i gcoitinne. Is dóchúla go mbeidh conraitheoirí neamhspleácha ag oibrithe a shealbhaíonn a gcuid seirbhísí don phobal i gcoitinne (mar shampla, trí chártaí gnó, fógraí, agus nithe tionscnaimh eile).
  2. An ceart chun tine. Is fostaithe níos dóchúla iad na hoibrithe ar féidir leat tine ag am ar bith. I gcodarsnacht leis sin, tá do cheart chun conraitheoir neamhspleách a fhoirceannadh teoranta de ghnáth trí théarmaí conarthacha sonracha.
  3. Ceart chun scor. Is fostaithe níos dóichí iad na hoibrithe ar féidir leo éirí as ag aon am gan aon dliteanas a thabhú ort. I gcodarsnacht leis sin, ní féidir le conraitheoirí neamhspleácha go ginearálta siúl i lár tionscadail gan an baol a bheith acu go bhfuil siad freagrach go airgeadais mar gheall ar a mainneachtain an tionscadal a chomhlánú.

Fachtóirí a Bhainfeadh le Cás an Phortóra

I gcás an Phortóra, féach ar thorthaí sonracha na Cúirte:

Mar sin, cad é an Chúirt a aimsiú?

tugann breithniú ar na fachtóirí ábhartha tacaíocht do IRS nach raibh na díoltóirí aicmithe i gceart mar chonraitheoirí neamhspleácha, agus, ina ionad sin, bhí caidreamh fostaithe-fostaí ann.

Cé gur léirigh roinnt fachtóirí caidreamh neamhspleách conraitheora, níor aimsigh an Chúirt na nithe neamhspleácha conraitheora a bhí ag éirí go láidir chun stádas na ndíoltóirí seo a athrú ó fhostaí go dtí conraitheoir neamhspleách. Amárach, "wrinkle" breise sa chás seo ba chóir duit a fhios faoi

Is é an nasc díreach chuig an gcás Porter thuas: http://www.iasd.uscourts.gov/iasd/opinions.nsf/.../$FILE/Porter.pdf