Conas a Chinneann an IRS Stádas Neamhspleách Conraitheora

Trí Fachtóirí na Léirmheasanna IRS maidir le Stádas Fostaíochta

San am atá caite, úsáideadh "Tástáil 20 Fachtóir" chun oibrithe a mheas chun a chinneadh an raibh conraitheoirí nó fostaithe neamhspleácha acu . Tá na fachtóirí seo comhbhrúite i dtrí chatagóir ghinearálta:

• Rialú Iompraíochta,
• Rialú Airgeadais, agus
• Caidreamh na bPáirtithe.

Mar a fhéachann tú ar na fachtóirí thíos, ba chóir duit a bheith ar an eolas nach bhfuil aon fhachtóir ar bith ag an IRS, ach is féidir le fachtóir amháin a bheith go leor chun a chur faoi deara go ndéanann an IRS a chinneadh gur fostaí é oibrí.

Níl aon "líon draíochta" ar fhachtóirí a chinneann stádas.

Tá sé tábhachtach freisin cuimhneamh go bhfuil an IRS ag glacadh leis gur fostaí é oibrí mura rud é a mhalairt.

Tástáil Neamhspleách Conraitheora

Mar a fhéachann tú ar na trí fhachtóir thíos, a bheith ar an eolas nach bhfuil aon fhachtóir ar bith ag an IRS, ach is féidir le fachtóir amháin a bheith go leor chun a chur faoi deara go ndéanann an IRS a chinneadh gur fostaí é oibrí.

Chun tuilleadh treorach a thabhairt duit maidir leis na saincheisteanna a bhaineann le conraitheoirí neamhspleácha vs fostaithe tá plé ar na fachtóirí seo anseo:

1. Treoracha nó treo iarbhír an oibrí.
   Is gnách d'oibrí a cheanglaítear le treoracha a chomhlíonadh maidir le cathain, cén áit agus conas a oibríonn sé mar fhostaí. Is féidir na treoracha a bheith i bhfoirm lámhleabhair nó nósanna imeachta scríofa a léiríonn an chaoi a gcaithfear an toradh atá ag teastáil a bhaint amach.
   
2. Oiliúint
   Is fachtóir é oiliúint oibrí ó fhostaí a bhfuil taithí acu ag obair leis trí chomhfhreagras, trí fhreastal ar chruinnithe agus trí mhodhanna eile, a léiríonn rialú ag an bhfostóir ar an modh feidhmíochta ar leith.
   

1. Comhtháthú na Seirbhísí
   De ghnáth, léiríonn seirbhísí an duine a chomhtháthú sna hoibríochtaí gnó go bhfuil sé nó sí faoi réir treorach agus rialaithe.
   
2. Cineál Pearsanta na Seirbhísí
   Más gá na seirbhísí a dhéanamh go pearsanta, léiríonn sé suim sna modhanna, chomh maith leis na torthaí. Is féidir easpa smacht a chur in iúl nuair a bhíonn sé de cheart ag an duine ionadach a fhostú le cead nó eolas faoin bhfostóir.
   

1. Oibrithe den chineál céanna
   Go ginearálta, cothabháil, maoirseacht agus íocaíochtaí ó chúntóirí ar an bpost céanna a léiríonn an t-oibrí rialú fostóirí ar an bpost i gcoitinne.
   
2. Gaol Leanúnach
   Is éard atá i gceist le caidreamh leanúnach idir duine aonair agus an duine a dhéanann sé nó sí seirbhísí a léiriú caidreamh fostaí-fostaí.
   
3. Uaireanta oibre
   Braitheann bunú uaireanta oibre oibre ag an bhfostóir an t-oibrí ó bheith ina mháistir dá chuid ama féin, arb é an ceart atá ag an gconraitheoir neamhspleách é.
   
4. Obair Lánaimseartha
   Léiríonn an t- iarrthóir obair lánaimseartha a theastaíonn don ghnó a rialú ós rud é go gcuireann sé srian ar an oibrí as obair dhíobhálach eile a dhéanamh.
   
5. Obair ar Áitreabh
   Má theastaíonn ar an oibrí an obair a dhéanamh ar áitreabh an fhostóra, tá sé intuigthe rialú fostóirí, go háirithe nuair a bhíonn an obair den sórt sin go bhféadfaí é a dhéanamh in áiteanna eile.
   
6. Ordú Feidhmíochta
   Má tá an t-ordú ar fheidhmíocht seirbhísí nó féadfaidh sé a bheith á leagan síos ag an bhfostóir, féadfaidh an fostóir rialú a thabhairt air.
   
7. Tuarascálacha a Chur isteach
   Léiríonn tuairiscí rialta ó bhéal nó i scríbhinn rialú ós rud é go gcaithfidh an t-oibrí cuntas a thabhairt dá ghníomhartha nó dá cuid gníomhartha.
   
8. Modh Íocaíochta
   Más é an modh íocaíochta faoin uair, sa tseachtain nó sa mhí, is dócha go bhfuil caidreamh fostaithe-fostaí ann; ach is gnách é íocaíocht ar bhonn coimisiúin nó post nuair is conraitheoir neamhspleách an t-oibrí.
   

1. Costais a Íoc
   Léiríonn an fostóir costais ghnó an oibrí le rialú an oibrí.
   
2. Uirlisí agus Ábhair
   Léiríonn an fostóir uirlisí, ábhair, srl., Le rialú an oibrí.
   
3. Infheistíocht
   Is éard atá i gceist le hinfheistíocht shuntasach ag an oibrí sna háiseanna a úsáidtear i seirbhísí a chomhlíonadh do stádas neamhspleách.
   
4. Brabús nó Caillteanas
   Go ginearálta, léiríonn an fhéidearthacht brabús nó caillteanas don oibrí mar thoradh ar sheirbhísí a tugadh go ginearálta stádas neamhchonraitheoir conraitheora.
   
5. Eisiachas na hOibre
   Is minic a léiríonn obair do roinnt daoine ag an am céanna go minic stádas neamhchonraitheora conraitheora toisc go mbíonn an t-oibrí saor ó ghnáth, i gcásanna den sórt sin, ó rialú ag aon cheann de na gnólachtaí.
   
6. Ar fáil don Phobal Ginearálta
   De ghnáth, léiríonn infhaighteacht seirbhísí don phobal i gcoitinne stádas neamhspleách conraitheora.
   

1. Ceart na Scaoilte
   Is é an ceart urscaoilte ná fostóir. Ní féidir conraitheoir neamhspleách, ar an láimh eile, a bheith "fired" gan dliteanas a thabhú má tháirgeann sé nó sí toradh go ndéanann sé bearta suas go sonraíochtaí a chonartha.
   
2. Ceart chun Scoir
   Léiríonn an ceart éirí as ag aon am gan dliteanas a thabhú le caidreamh fostaí-fostaí.

Le haghaidh tuilleadh faisnéise, féach an t-alt IRS seo ar chonraitheoirí neamhspleácha fostaithe vs.

Ar Ais go Gach Maidir Fostaithe vs. Conraitheoirí Neamhspleácha