Faigh réidh leis an Neamh-thuar
Mar changer gairme mé féin, tá a fhios agam cad is féidir a bheith ann. Agus an oiread agus is mór liom mo chuid oibre neamhbhrabúis, b'éigean dom dul i ngleic le roinnt réaltachtaí crua faoi eagraíochtaí neamhbhrabúis. Seo cuid acu:
Uaireanta nach féidir a thuar
Ní bhíonn teimpléad gnó i gcónaí ag uaireanta neamhbhrabúis.
D'fhéadfadh go mbeadh gá le maoinitheoirí maoinithe deontóirí féideartha a lorg sa tráthnóna nó ar an deireadh seachtaine. D'fhéadfadh go mbeadh gá le himeachtaí speisialta a bheith ar an bhfoireann ar an deireadh seachtaine nó fiú ar laethanta saoire. D'fhéadfadh go mbeadh seirbhís ag teastáil ó chliaint ag uaireanta corr.
Ní maith le misean sóisialta a chomhlíonadh le táirge a dhíol le linn uaireanta "oscailte" sonraithe. Ar an láimh eile, tá an chuid is mó neamhbhrabúis sásta am cúitimh a thabhairt amach nuair a thagann do chuid uaireanta go hiontach. Is féidir sin a bheith ina perk deas.
Bíonn buiséid nach minic leordhóthanach i bhfad níos lú sóisialach
Tá úsáid éifeachtach gach dollar tipiciúil d'obair neamhbhrabúsach.
D'fhéadfadh troscán oifige agus trealaimh ríomhaireachta a bheith lámh-dhóibh, agus ní fhéadfadh suíomh na hoifige a bheith go príomha. Tá solúbthacht agus súl frugal riachtanach don chuid is mó de ghrúpaí neamhbhrabúis. Braitheann sé go léir ar an gcineál neamhbhrabúsach a oibríonn tú agus a mhéid.
Is iondúil go mbaintear maoiniú níos fearr ar neamhbhrabúis institiúideacha ar nós ospidéil nó ollscoileanna ná eagraíocht cheartas sóisialta beag atá ag obair sa chathair istigh.
Is fearr cinneadh a dhéanamh ar cé chomh tábhachtach is atá rudaí den sórt sin ort sula ndéanfaidh tú cinneadh chun dul i mbun post ar bith neamhbhrabúis.
Comhaontú a bhaint amach laistigh de ghrúpa
Braitheann neamhbhrabúis i bhfad níos mó ar chomhdhearcadh chun cinntí a bhaint amach. Tá obair an-difriúil le bheith ag obair le deonacha ná oibriú le foireann íoctha, mar shampla.
Is éard atá i gceist le neamhbhrabúisí a bheith níos oscailte, daonlathach, agus próiseas á dtiomáint ná cuideachtaí a dhéileálann le táirgí agus le custaiméirí. Is féidir sin a bheith ina bheannacht freisin. Taitneamh a bhaint as go leor daoine ar an struchtúr eagrúcháin flatter i neamhbhrabúsach agus á n-áirítear sa chuid is mó de chinnteoireacht.
Is féidir le neamhbhrabúis atmaisféar níos mó teaghlaigh a chruthú ná an chuid is mó de ghnólachtaí.
Ag déileáil le lucht féachana éagsúla
Baineann daoine atá ag obair i gcomhair brabúis i dteagmháil le lucht féachana amháin - ceannaitheoirí agus úsáideoirí féideartha na dtáirgí nó na seirbhísí a sholáthraítear. Ach i neamhbhrabúsach, tá go leor lucht féachana le caidreamh neamhghnách leis an eagraíocht.
Ní custaiméirí mar is gnách le deontóirí, mar shampla. Is minic a dhéanann obair na n-oibrithe deonacha obair fhoireann íoctha ach caidreamh an-difriúil leis an neamhbhrabúis. Ní fhéadfaidh na daoine a úsáideann do sheirbhís nó do tháirge a bheith ag gníomhú mar thomhaltóirí táirge.
Éilíonn solúbthacht agus an cumas comhréiteach a bheith ag déileáil leis na páirtithe leasmhara éagsúla seo. Ag an am céanna, is féidir go mbeadh sé an-dúshlánach ar bhealach maith. Tá sé deacair a bheith leamh nuair is gá duit smaoineamh i gcónaí ar do chosa agus lasmuigh den bhosca.
Ag caitheamh hataí il
Ós rud é go bhfuil srian le foireann i go leor neamhbhrabúis, b'fhéidir go mbainfidh tú go leor post a dhéanamh go léir ag an am céanna.
D'fhéadfadh sé go gcaithfeadh sealbhóir airgid , mar shampla, caidreamh poiblí a láimhseáil agus imeacht a phleanáil seachas cuairt a thabhairt le deontóirí agus ábhair chruinnithe airgid a chruthú.
Is féidir leis seo go léir a bheith spraoi agus dúshlánach freisin. Agus tá neart deiseanna ann chun raon leathan scileanna a fhoghlaim. Is minic go bhfaigheann oibrithe neamhbhrabúis iad féin il-oilte a d'fhéadfadh a bheith an-chabhrach chun gairme amháin a thógáil.
Is féidir na difríochtaí seo go léir idir obair bhrabúis agus neamhbhrabúis a bheith dúshlánach. Ach má dhéanann tú an t-athrú go hiomlán ullmhaithe, b'fhéidir go bhfaighfeá tú ag obair i neamhbhrabúsach níos fearr ná mar a cheapann tú.
Is é an dea-thaighde an eochair chun long a léim le súile oscailte. D'éirigh go leor daoine a rinne rath rathúla ó earnáil amháin go dtí an t-agallamh eolais eile an geall is fearr, agus leanúint de bheith ag oibriú mar oibrí deonach in aon cheann nó níos mó neamh-bhrabúis sula ndéantar cinneadh deiridh.