Tá céile ag úinéirí gnó ag obair sa ghnó. Go minic, oibríonn an céile sin gan aon phá ná sochair, Ach má oibríonn do chéile ar bhonn rialta mar fhostaí, d'fhéadfá smaoineamh ar do chéile a chur ar an bpárolla mar fhostaí oifigiúil, ar chúiseanna éagsúla.
Cén fáth a gcuireann tú do chéile ar an bpárolla?
Má tá céile comhlíontach agat ar mian leo cuidiú leat agus go bhfuil dóthain airgid ag teacht isteach ón ngnóthas agus ó fhoinsí eile, b'fhéidir go mbeadh sé ag smaoineamh go mbeadh an céile ag obair sa ghnó ach níl sé mar fhostaí.
Féadfaidh do chéile a bheith mar chuid-úinéara ag an ngnó freisin, agus féadfaidh sé nó sí díbhinní a fháil (más corparáid é an gnó) nó sciar den ghlan-ioncam ó chomhpháirtíocht nó ó LLC. Sa chás seo, má oibríonn do chéile ó lá go lá sa ghnó, is féidir leat a chinneadh gan tuarastal a íoc leis an duine seo chomh maith leis an airgead a fhaightear mar úinéir.
Ach tá roinnt buntáistí ann do do chéile a rangú mar fhostaí.
Creidmheas Slándála Sóisialta do chéilí mar fhostaithe
Má oibríonn do chéile i do ghnó gan aon phá, ní chreideann sé nó sí creidmheas i leith na Slándála Sóisialta. Ach ciallaíonn fostú do chéile mar fhostaí go bhfaighidh sé nó sí creidmheasanna Slándála Sóisialta chun ioncam Slándála Sóisialta a fháil ag an scor. Ar ndóigh, ciallaíonn sé seo freisin go gcoinneofar cáin FICA (Slándáil Shóisialta / Medicare) ó phá do chéile agus go gcaithfidh an gnó cur leis an gcuntas seo freisin.
Sochair scoir
Má tá plean scoir ag do ghnó, is féidir le do chéile / fostaí oibre sochair scoir a fháil. Is iad na ranníocaíochtaí don phlean scoir a rinne do chuideachta ná asbhainte cánach, suas le 25% den chúiteamh nó $ 49,000, cibé acu is lú.
Clúdach árachais sláinte do chéile / d'fhostaithe
Má sholáthraíonn do ghnó clúdach árachais sláinte d'fhostaithe, d'fhéadfadh sé go mbeadh sé níos saoire é do chéile a chlúdach mar fhostaí seachas mar chleithiúnaí faoi do chlúdach mar fhostaí / úinéir.
Tá costas préimheanna íoctha cuideachta d'árachas sláinte do chéile inasbhainte don chuideachta.
B'fhéidir gur mhaith leat breathnú ar an tionchar atá ag do chéile a fhostú ar an gcreidmheas cánach cúram sláinte atá ar fáil do ghnólachtaí beaga a íocann árachas sláinte d'fhostaithe.
Taisteal gnó le céile / fostaithe
Má tá cúis dhlisteanach ag do chéile / fostaí leat taisteal leat ar thurais ghnó, is féidir leat costais taistil do chéile a bhaint as costas gnó, agus ní bheadh ort do cháin cánacha a íoc ar na sochair taistil seo. Bí cinnte go bhféadfaidh tú an chúis a d'fhéadfadh do chéile a bheith ag gabháil leat ar thuras gnó mar fhostaí, agus ba cheart go mbeadh baint ag an gcúis le seasamh do chéile leis an gcuideachta.
Ní chuimsíonn "do bhagáiste a shealbhú" mar chúis dhlisteanach do do chéile dul ar an turas seo mar fhostaí, ach má tá do chéile mar bhainisteoir margaíochta agus má tá tú ag dul i seó trádála, d'fhéadfadh sé seo a bheith dlisteanach.
Árachas saoil agus sochair eile do chéile / d'fhostaithe
Is féidir le do chéile / fostaí aon sochar a fháil do fhostaithe eile, lena n-áirítear árachas saoil a sholáthraíonn fostóir. Níl costais phréimh suas le $ 50,000 d'árachas saoil ghrúpa téarma inchánach d'fhostaithe agus tá siad inasbhainte mar chostas gnó.
Cad iad na míbhuntáistí a bhaineann le déileáil le mo chéile mar fhostaí?
Is iad seo a leanas an phríomhchostas a bhaineann le cóireáil le chéile mar fhostaí:
- costais cánacha fostaíochta , lena n-áirítear méid cánach FICA agus cáin dífhostaíochta a chaithfidh an fostóir a íoc, agus
- na costais a bhaineann le sochair fhostaithe a sholáthar do do chéile, lena n-áirítear costais chun fostaí comhréireachta a chur ar phlean cúraim shláinte na cuideachta agus ag íoc préimheanna árachais saoil.
Ar ndóigh, tá na costais sin uile inasbhainte mar chostais ghnó ag an gcuideachta.
Más corparáid é do ghnó, breithnigh an difríocht idir do lúibín cánach pearsanta agus an lúibín cánach corparáideach nuair a mheastar an éifeacht a fhostaíonn do chéile mar fhostaí. I bhfocail eile, féach ar an difríocht idir an t-ioncam le do chéile mar fhostaí vs costais don chorparáid a fhostú agus a íoc.
D'fhéadfadh sé go n-eascódh míbhuntáiste a d'fhéadfadh a bheith ann i gcás colscartha. Má tá do chéile ag obair i do chuideachta agus má shocraíonn tú colscaradh, déan seiceáil le do chomhairleoir cánach agus d'aturnae faoi shaincheisteanna féideartha a d'fhéadfadh a bheith riachtanach a réiteach.
Ag déileáil le do chéile mar fhostaí
Má shocraíonn tú do chéile a chur ar an bpárolla mar fhostaí, caithfidh tú a chóireáil air nó uirthi mar fhostaí i ngach slí:
- Tabhair teideal do do chéile agus tuarastal cuí don teideal sin.
- An gcomhlíonann ár chéile na foirmeacha nua fruilithe agus údaruithe párolla riachtanacha, mar an gcéanna le haon fhostaí nua eile. Léigh tuilleadh faoi na foirmeacha nua fruilithe ba chóir duit do chéile a chomhlánú.
- Déan gach asbhaintí is gá a íoc agus a choinneáil siar ó phá do chéile, lena n-áirítear cáin ioncaim cónaidhme a choinneáil siar agus asbhaintí FICA a dhéanamh.
- Cuir do chéile / fostaí san áireamh i ngach clúdach sochair a chuirtear ar fáil d'fhostaithe eile.
- Ba cheart duit a bheith in ann a chruthú go bhfuil an obair atá á íoc aige nó aici á dhéanamh ag do chéile.
- Más oifigeach nó úinéir do ghnó é do chéile, coinnigh na dualgais thuarastail ar leithligh ó ghníomhaíochtaí úinéireachta ar bith.
Imthosca speisialta: S úinéirí corparáide.
Má tá tú féin agus / nó do chéile féin níos mó ná 2% de chorparáid S, ní fhéadfaidh cuid de na buntáistí a bhaineann le "céile mar fhostaí" a bheith ar fáil duit. Léigh an t-alt IRS seo ar Chúiteamh agus ar Cheisteanna maidir le Cúiteamh Leighis agus déan teagmháil le do chomhairleoir cánach.
Séanadh: Tá sé mar aidhm ag an alt seo faisnéis ghinearálta a sholáthar agus níl sé beartaithe mar chomhairle cánach nó dlí. Tá gach cás difriúil, agus athraíonn dlíthe cánach. Sula ndéanann tú do chéile a fhostú mar fhostaí, pléigh do staid shonrach le do cháin agus do chomhairleoirí dlí.