Na Cuideachtaí Miondíola is Measa le hobair sna Stáit Aontaithe

Féach ar na Fostóirí is Measa De réir Suirbhéanna Glassdoor.com

Ba mhaith le sealgairí poist a cheapann fostaíocht le cuideachta miondíola a fháil amach cé iad na fostóirí miondíola is fearr chun iad a shaothrú, chomh maith leis na cuideachta miondíola a sheachaint toisc go measfar gurb iad na cuideachtaí is measa iad a bheith ag obair. Trí taighde a dhéanamh ar roinnt liostaí "is fearr" éagsúla, is féidir le sealgairí poist éagsúlacht bealaí a aithint go héasca go mbeadh cuideachta miondíola ina fhostóir miondíola is fearr .

Ach tá an taighde a aithníonn na cuideachtaí miondíola is measa le hobair a dhéanamh níos deacra a fháil.

Bunús an Liosta is Measa

Is beag eagraíochtaí atá cróga go leor chun na liostaí "is measa" a scaoileadh. Ní féidir linn a shamhlú ach an t-athchúl a tharlaíonn nuair a aithnítear cuideachta miondíola il-billiún mar an "is measa" ar bhealach ar bith. Mar sin féin, is eagraíocht amháin é Glassdoor.com a d'fhulaing liosta "cuideachtaí is measa chun obair a dhéanamh" a thiomsú agus a phoibliú ag tosú i 2008, bunaithe ar shuirbhéanna deonacha fostaithe a mheasann ocht bhfachtóir san ionad oibre:

D'éirigh le Glassdoor an liosta "fostóirí is measa" a fhoilsiú i ndiaidh 2009, ach ag baint úsáide as na sonraí atá ar fáil ar láithreán gréasáin Glassdoor, tá 24/7 Wall St. ag cruthú a liosta féin de Láithreacha oibre is Measa ó 2012, bunaithe ar a chuid taighde agus anailís ar na rátálacha, rátálacha , agus tráchtanna atá ar fáil go poiblí ar Glassdoor.com.

Is iad cuideachtaí miondíola níos mó ná leath de na cuideachtaí ar chuideachtaí miondíola 2015 a oibríonn chun liosta. Cé nach labhairt go maith leis an tionscal miondíola ina iomláine, tá sé níos mó ná dochar do na cuideachtaí miondíola aonair a bhfuil a gcuid fostaithe rangaithe go seasta mar cheann de na háiteanna dona, is measa agus is measa chun oibriú i Meiriceá.

Tá an fostóir miondíola is measa i 2015 - Dillard's - rangaithe mar cheann de na cuideachtaí miondíola is measa le bheith ag obair le ceithre bliana anuas i ndiaidh a chéile. Mar an gcéanna le Sears agus Kmart, ach amháin d'éirigh leo éalú a dhéanamh ar fhírinne a gcuid fostaithe i 2014. Ní bhfaigheann sé "fostóir is measa" ilbhliantúil le hiarrachtaí earcaíochta Dillard nó Sears / Kmart ag aon leibhéal san eagraíocht miondíola . Agus ní chuireann sé cuidiú le earcóirí freisin sna slabhraí miondíola is mó sna Stáit Aontaithe , a mbíonn claonadh ag fostaithe ionchasacha a bheith ciontach trí chomhoibriú droch-chleachtais fostaíochta.

Seo a leanas liosta de na cuideachtaí miondíola a bhí rangaithe mar na fostóirí miondíola is measa idir 2015 agus 2008, nuair a foilsíodh torthaí an tsuirbhé ar dtús. Léiríonn an uimhir sa cholún ar chlé an rangú "is measa" gur tugadh gach cuideachta miondíola de réir torthaí an tsuirbhé, i gcomparáid le gach cuideachta SAM sna tionscail go léir. Is é an líon rangaithe níos ísle, is measa é an fostóir miondíola, de réir na bhfostaithe reatha agus anuas a chuir a gcuid tuairimí ar phost go deonach ar Glassdor.com.

Cliceáil na naisc chun tuilleadh eolais a fháil faoi na cuideachtaí miondíola aonair.

2015 Cuideachtaí Miondíola is Fearr le hobair

2014 Cuideachtaí Miondíola is Fearr le hobair

2013 Cuideachtaí Miondíola is Measa chun Oibriú

2012 Cuideachtaí Miondíola is Measa le hobair

2009 Cuideachtaí Miondíola is Measa le hobair

2008 Cuideachtaí Miondíola is Fearr le hobair

Tuilleadh faoi Poist Miondíola agus Fostóirí: