Cad agus Cathain le Tuairisciú?
De bharr athruithe dlí is déanaí ba cheart go mbeadh gach gnó tógála agus fostóirí, i gcoitinne, ar an eolas seo a leanas a phostáil agus a chur ar fáil do na fostaithe go léir an fhaisnéis seo a leanas:
- Básanna a bhaineann le hobair laistigh de 8 uair an chloig.
- Ospidéil a bhaineann le hobair, srianta agus caillteanais súl laistigh de 24 uair an chloig.
- Taifead gach gortú géarmhíochaine agus géarmhíochaine.
- Taifead gach cás caillteanas éisteachta taistil aistrithe (STS).
- Taifead gach MSD.
- Aon chás a bhfuil gá le fostaí a bhaint astu faoi riachtanais chaighdeán sláinte OSHA
- Taifead gach cás tarchuir eitinn.
Mar sin, Cad é atá i ndáiríre Logáil OSHA 300?
Is éard atá i logáil OSHA 300 foirm a úsáideann gach fostóir, de réir mar is infheidhme, chun logáil a choimeád ina bhfuil achoimre ar ghortuithe agus ar thinnis fostaithe. Caithfidh an doiciméad a bheith suite in áit atá le feiceáil do gach fostaí agus i gcás ina ndéantar gnó nó oibríochtaí. Tá trí phríomh-roinn ag an bhfoirm: aitheantas, tuairisc, agus aicmiú.
Sa chéad chuid tá ainm, uimhir chás agus teideal poist, cuireann an dara colún cur síos ar an áit a tharla an teagmhas, chomh maith leis an dáta agus an suíomh díobhála, agus tá faisnéis sa tríú réimse maidir leis an gcineál díobhála, laethanta ar shiúl ón obair agus cé mhéad lá a bheidh an obair srianta.
Leideanna nuair a bheidh an Logáil á Choimeád
Tá sé tábhachtach an logáil a choimeád ar bun le faisnéis chruinn agus iomlán le faisnéis tráthúil. Lean na leideanna seo le do logáil isteach a líonadh amach:
- Ní mór an logáil a choinneáil de réir blianta féilire nach bhfuil fioscach.
- Cuirfear an fhaisnéis ar fáil laistigh de sheacht lá tar éis tarlú cás inghlactha.
- Coinnigh agus coinnigh logáil OSHA 300 ar feadh cúig bliana. Scrios nó cuir cásanna mar is gá chun an fhaisnéis a choinneáil cothrom le dáta.
Caithfidh fostóirí taifid díobhála agus breoiteachta a choinneáil do gach bunú.
Nuair nach n-oibreoidh fostaithe a bheith ag obair san áit chéanna gach lá, ní foláir taifid a choinneáil ag an áit as a n-íoctar iad nó ag an mbonn óna n-oibríonn siad
- Caithfidh na fostóirí uile na foirmeacha a phostáil agus a chothabháil, fiú amháin más rud é nach dtarlódh aon díobhálacha nó tinnis inmhianaithe i rith na bliana féilire
- Ní mór foirmeacha comhionanna a sholáthraíonn an ghníomhaireacht árachais a úsáid, ach ní mór dóibh an fhaisnéis chéanna a choimeád mar a éilíonn logáil OSHA 300.
Cad iad na Foirmeacha atá de dhíth Chomh maith le Logáil OSHA 300?
Déanfar na foirmeacha seo a leanas a líonadh amach agus a chothabháil mar chuid de phróiseas logála OSHA 300:
- Logáil Foirm 300 OSHA Díobhálacha agus Breoiteachta a bhaineann le hOibre .
- OSHA Form 300A Achoimre ar Dhíobhálacha agus Tinneas a bhaineann le hOibre, agus
- an Tuarascáil ar Thimpistí Díobhála agus Breoiteachta (OSHA Form 301).
Buntáistí Taifead a Choinneáil
Beidh na taifid seo tairbheach do gach gnó tógála toisc gur féidir iad a úsáid chun na críocha seo a leanas:
- Is féidir meastóireachtaí sábháilteachta san ionad oibre a anailísiú chun saincheisteanna sábháilteachta a chinneadh
- Is féidir an achoimre ar imeachtaí a úsáid chun guaiseacha a aithint agus a chosc arís
- Úsáid an fhaisnéis ón mbliain roimhe sin chun fócas sábháilteachta a dhíriú agus feabhas a chur ar ghníomhaíochtaí áirithe a bhí mar chuid de na teagmhais le blianta roimhe sin
- Is féidir logáil OSHA 300 a úsáid chun taifid a sheiceáil le linn imscrúduithe nó éilimh leanúnacha.
Cathain ar chóir dom an Logáil Achoimre a phostáil?
Ní mór an OSHA foirm 300 A logáil isteach gach bliain faoin 1ú Feabhra den bhliain ina dhiaidh sin, ag achoimre na ngortuithe go léir ón mbliain roimhe sin. Ní mór an logáil a bheith le feiceáil ón 1ú Feabhra go dtí an 30 Aibreán.
Tá sé tábhachtach a thuiscint, áfach, má iarrann fostaí cóip dá dtuairisc díobhála, is gá don fhostóir cóip de logáil OSHA 300 a sholáthar dóibh roimh dheireadh an ghnó an lá tar éis an iarratais. Ní mór don ghníomhaireacht nó d'ionadaí údaraithe na cuideachta a bheith sínithe ag an gcuideachta a léiríonn go bhfuil an fhaisnéis fíor agus cruinn.
Luaite agus Pionóis as Níl do logáil OSHA 300 a choinneáil
Le linn iniúchadh OSHA, is é an 300 log an chéad doiciméad de ghnáth iarrtar ort a chur ar fáil. Tá sé riachtanach an logáil seo a chur i láthair agus a choinneáil. Seachas sin, is féidir fíneáil a fháil ar feadh suas le $ 8,000 do gach bliain den sárú. Is féidir le pionóis $ 1,000 a bheith i dtionscail ghnó agus tógála do gach bliain nach dteipeann orthu foirm loga OSHA 300 a choimeád. Tá an dóchúlacht ann freisin go bhféadfaí léargas ar leith a eisiúint le haghaidh gach foirm OSHA 301 gan a líonadh amach go hiomlán nó go mícheart.
Liosta de na Comharthaí Coitianta Nuair a Leagtar amach Logáil OSHA 300
Bí cúramach nuair a dhéantar anótáil ar an logáil isteach, agus déan iarracht na saincheisteanna coitianta seo a sheachaint:
- D'fhéadfadh fostóirí mífhaisnéis a dhéanamh ar cad é an imeacht taifeadta OSHA
- Ag smaoineamh nach srian oibre é dualgas éadroma
- Níl cruinn ráiteas an fhostaí gan neamhaird nó ní féidir í a úsáid mar thagairt
- Ní raibh fostóirí ag tuairisciú ar an díobháil toisc nach raibh an fostaí a ndearnadh tionchar orthu tuairisc a thabhairt air in am nó láithreach
- Tá cóireáil leighis iniompartha mura rud é go dtagann sé faoi eisceacht sna rialacháin, agus is cuid den chéad uair é an chéad chabhair
- Ná dearmad a choinneáil ar an lá a cailleadh le linn imeachtaí fadtéarmacha
Cé atá díolmhaithe ón bhFoirm a Chothabháil?
Sa chéad chuid dár n-alt, mhínigh muid nach bhfuil ar gach cuideachta foirm loga OSHA 300 a choimeád. Tá roinnt fostóirí atá díolmhaithe ón gceanglas cónaidhme, lena n-áirítear an seoladh 300 A. Is féidir liosta na dtionscal díolmhaithe a fháil ar láithreán gréasáin OSHA. Cuimhnigh gur féidir leis an mBiúró Staidrimh Oibreachais fós fostóirí díolmhaithe a roghnú chun páirt a ghlacadh i suirbhé bliantúil staidrimh, agus caithfidh tú cuairt a thabhairt ar shuíomh gréasáin OSHA maidir leis na rialacháin agus na ceanglais is déanaí a bhaineann leis an treoirlíne tuairiscithe agus taifeadta.
Is féidir na foirmeacha go léir a fháil ó láithreán gréasáin OSHA chomh maith le faisnéis faoi na rialacháin is déanaí.