Is minic a chuireann fostóirí leis an smaoineamh toisc go leathnaíonn sé a rochtain ar do shon. Deonaíodh é, féadfaidh sé socrú gearrthéarmach a dhéanamh go dtí go bhféadfaidh an ceannasaí a chur in ionad tú, ach má bhíonn sé ar feadh cúpla mí nó níos mó de fhostaíocht sheasta, beidh sé níos éasca do chuid airgeadais agus mothúchánach.
Seo buntáiste eile duit: Fágann conradh gearrthéarmach fiú le fostóir roimhe seo atreorú láithreach duit gur féidir leat é a úsáid chun do phunann a thógáil.
Sula dtéann tú iarracht ar fhostóir a chur ina luí chun comhairle a thabhairt duit mar chomhairleoir, déan na sé leideanna seo a mheas.
Bí onórach faoi do Spriocanna Comhairleacha
Chomh luath agus a shocraigh tú do phost a fhágáil, do chuid pleananna a roinnt le d'fhostóir. Mínigh do spriocanna gairmiúla agus cén chaoi a dtosóidh do ghnó féin a shásóidh na cuspóirí sin. Ansin, lig a fhios don Boss gur mhaith leat fós rannchuidiú leis an gcuideachta ar bhonn sealadach, agus an chaoi ar féidir leis an gcaidreamh sin an neamhní a líonadh agus an chuideachta ag cuardach do athsholáthair. Tuigeann na fostóirí an méid ama a fhéadann cuardach agus oiliúint fostaithe a ghlacadh, mar sin beidh tú ag tabhairt aghaidh ar riachtanas aitheanta. D'fhéadfá fiú deonach cabhrú leis an cuardach agus an oiliúint mar chuid de do chuid cúraimí comhairliúcháin.
Foghlaim Fostóirí ar Bhuntáistí Comhchomhairle
Déan do chuid scileanna pitching a dhíol trí d'sean-cheann a dhíol ar na buntáistí a bhaineann leat a fhostú i gcáil éagsúla.
Béim a chur ar na buntáistí a chuirfidh an socrú ar fáil don chuideachta, go háirithe na bealaí ina ndéanfaidh sé post an Boss níos éasca. Buntáistí a bhaineann leis an bhfód a chuirfidh le bunlíne sláintiúil, mar shampla leibhéal leanúnach táirgiúlachta agus cuireann an chuideachta cuardach ar do athsholáthar agus ar chostais laghdaithe, ós rud é nach mbeidh tú ag tarraingt sochair nó le hobair eile nuair a bhíonn tú ag obair le haghaidh táille comhairliúcháin .
Roghnaigh an Tionscadal Ceart Comhairliúcháin
Is dócha nach mbeidh aon easpa comhairliúcháin i dtionscadail a d'fhéadfá a dhéanamh ar do fhostóir roimhe seo, ach tá sé ríthábhachtach go roghnófaí an ceann is oiriúnaí. Roghnaigh tionscadail a leanas:
- Is féidir leat a chríochnú laistigh de sheachtain go seachtaine
- Mínigh do shaineolas
- Ionadaigh an cineál tionscadal is mian leat a dhéanamh do chustaiméirí eile
- Is féidir leat a dhéanamh go cianda
Coinnigh Do Abhcóidí Féin
Seachain an temptation a bhaineann le do phleananna a roinnt le comh-oibrithe. Cé go bhféadfadh do chomrádaithe is gaire a bheith tacúil, féadfaidh daoine eile agóidí a dhéanamh le do leanúint leis an eagraíocht mar aon ní seachas fostaí lánaimseartha. Cé nach cóir é sin a choinneáil as an scor, d'fhéadfadh sé go ndéanfadh an Boss smaoineamh faoi dhó faoi aontú leis an socrú nua.
Ráta Lascainithe do Sheirbhísí Comhairliúcháin a Idirbheartaíocht
Tuiscint a léiriú don am a chaith tú leis an gcuideachta trí lascaine a thairiscint duit. Tá a fhios agat go díreach cé mhéad a d'íoc an chuideachta as do sheirbhísí mar fhostaí lánaimseartha, mar sin tá a fhios agat cé mhéad is féidir leat a ghearradh chun an socrú a dhéanamh tairbheach go airgeadais don dá thaobh. Ná braitheann amhail is dá mbeifeá ag gearradh ort féin. Is minic a ghearrann sainchomhairleoirí a gcuid rátaí dá gcéad chliaint mar bhealach chun punann iontach a thógáil.
De réir mar a fhásann do ghnó agus do thaithí, mar sin beidh do tháillí.
Togra Scríofa a sholáthar
Tiomantas do thogra chun scríobh. Is bealach iontach é seo do chathaoir siúl tríd an socrú agus ag aithint ionchais. Bain úsáid as na rudaí atá ar eolas agat faoi do mhaoirseoir agus don chuideachta chun imní agus agóidí a mheas. Ansin, sula bhféadfaidh duine ar bith iad a ardú, tabhair faoi deara na saincheisteanna atá i do dhoiciméad. Cuir síos ar an obair a bheidh i gceist, conas a thomhasfear do thorthaí agus achoimre a dhéanamh ar na téarmaí íocaíochta. Nuair atá tú réidh chun déileáil le críochnú a dhéanamh, aistrigh téarmaí do thogra isteach sa chonradh oifigiúil.