Na Rialacha maidir le Scaipeadh Ioncaim i gCeanada
Agus cé go ndearna an Gearrthóg Cánach Teaghlaigh go bhféadfadh daoine aonair a n-ioncam a roinnt le céile do chreidmheas cánach suas go dtí $ 2000, tá straitéisí scoilteadh ioncaim ar fáil fós ag gnólachtaí ar féidir leo coigilteas cánach suntasach a chruthú.
Go bunúsach tá dhá bhealach ann ar féidir leat d' ioncam gnó a roinnt:
1) trí chuid de a íoc do bhaill teaghlaigh mar thuarastal nó pá
2) trí roinnt d'ioncam a aistriú chuig baill teaghlaigh trí dhíbhinní
Ioncam a Scaipeadh Trí Thuarastal nó Pá a Íoc
Mar úinéir gnó Cheanada, is féidir leat d'ioncam iarbhír a laghdú trí do chuid céile agus / nó leanaí a fhostú mar fhostaithe , agus dul ar feadh cuid d'ioncam gnó dóibh i bhfoirm tuarastail nó pá.
Is dócha gurb é $ 75,000 an t-ioncam glan do ghnó. Ach tá do chéile ag obair sa ghnó i gcaitheamh na bliana sin, agus d'íoc tú tuarastal de $ 30,000 dó. Titeann do ioncam glan go $ 45,000, coigilteas cánach mór duit. Agus, toisc go ndéantar cáin ar ioncam do chéile de $ 30,000 ar ráta cánach ioncaim níos ísle, gheobhaidh tú, i ndáiríre, coigilteas cánach dúbailte.
Agus níl coigilteas cánach ioncaim Cheanada na buntáistí a bhaineann leis an straitéis chánach seo. Toisc go bhfuil ioncam ag do chéile anois, beidh sé nó sí ag cur leis an CPP agus go mbeidh sé in ann cur le RRSP , ag cabhrú leat scor níos compordaí a thógáil.
Na Rialacha ar Ioncam a Scaipeadh i gCeanada ag Hiring Family
1) Caithfidh do chéile obair iarbhír don ghnó. Ciallaíonn sé sin go gcaithfidh sé nó sí dualgais ainmnithe a bheith aige nó aici a dhéanann sé nó sí, díreach mar aon fhostaí eile. Agus mar an fostóir, caithfidh tú na taifid riachtanacha fostaí a choinneáil agus a choinneáil.
Díreach ag rá go raibh do chéile ag obair ar do shon anuraidh agus nach bhfuil go leor rudaí is mian leat as an aer.
2) Mar an fostóir, caithfidh tú tuarastal nó pá a íoc le do chéile a bheidh comhionann leis an tuarastal nó an pá a íocfadh tú le duine ar bith eile an post céanna a dhéanamh. Ní féidir leat dó nó di $ 70,000 a íoc chun tascanna bunúsacha oifige a dhéanamh, mar shampla comhdú agus freagairt na bhfón , mar shampla. Má tá do chéile ag obair ar do shon mar chúntóir oifige, ní mór duit ráta nó ráta comhionann a íoc leis nó léi.
Is beag praghas beag a choimeádann taifid fostaithe agus íocann tú do phá nó tuarastal cuí chun na sochair chumhachtacha cánach ioncaim cumhachtacha sin a cheannach. Más rud é nach bhfuil do chéile nó leanbh fostaithe cheana féin , b'fhéidir go bhfuil sé in am smaoineamh go mór faoi na rudaí a d'fhéadfadh sé nó sí a dhéanamh do do ghnó.
Ioncam a Scaipeadh le Díbhinní
Má tá do ghnó corpraithe (féach Foirm Úinéireachta Gnó a Roghnú ), is é an modh scoilteachta eile ná díbhinní a íoc le do chéile agus do leanaí. Is é an rud is fearr faoin straitéis chánach seo ná a solúbthacht; is féidir méid na ndíbhinní agus na faighteoirí a athrú ó bhliain go bliain, ag brath ar an méid ioncaim is mian leat a dháileadh chun do lúibín cánach a ísliú.
Le do chuid ioncaim a roinnt ar úsáid díbhinní, caithfidh tú do chorparáid a bhunú ionas go mbeidh do chéile agus do pháistí scairshealbhóirí; ansin is féidir leat díbhinní a dháileadh idir baill teaghlaigh chun ualach cánach a laghdú. Tabhair faoi deara, ós rud é go n-íoctar díbhinní le húinéirí a roinnt, ní gá do bhaill an teaghlaigh a bheith ina bhfostaithe den ghnó chun díbhinní a fháil (cé gur féidir leo fostaithe den ghnó a bheith acu agus tuarastal a fháil chomh maith le díbhinní scairshealbhóra).
Is féidir do chorparáid a struchtúrú ionas go mbeidh ranganna breise neamh-vótála ann do bhaill teaghlaigh. Tá sé seo úsáideach go háirithe do leanaí, mar is féidir le scairshealbhóirí neamh-vótála díbhinní a fháil ach níl sé de cheart acu páirt a ghlacadh i gcinntí a bhaineann le beartas na cuideachta. Le haghaidh tuilleadh faisnéise maidir le scair-úinéireacht struchtúrach féach Conas a Socraíodh Ranganna Comhroinnte do Mo Chorparáid Nua?
agus Airteagail Corpraithe .
Na Rialacha maidir le Spitting Ioncaim i gCeanada trí Dhíbhinní a Íocadh don Teaghlach
Tá na rialacha maidir le hioncam scoilte a fuarthas trí dhíbhinní ag athrú de réir na bliana cánach 2018.
Níl ort ach a leathnú, an t-ioncam reatha Cánach ar Scoilt, a chuireann an ráta cánach imeallach is airde (33 faoin gcéad faoi láthair níos mó i gcoitinne cánach cúige tráth an scríbhneoireachta) faoi láthair chun an t-ioncam a bhfaighidh baill teaghlaigh áirithe faoi bhun 18 mbliana d'aois a leathnú chun a chlúdach bhí roinnt ball teaghlaigh níos sine ná 18 mbliana d'aois - rud a chuirfeadh deireadh leis an buntáiste a bhaineann leis an ioncam scoilt a cháinníodh ar ráta imeallach níos ísle.
Mar sin is í an eochair chun an modh ioncaim seo a roinnt anois ná a chinntiú nach mbíonn na díbhinní ag dul go dtí baill teaghlaigh ioncaim níos ísle a ndéanfaidh an Cáin ar Ioncam Scoilte difear dóibh trí aird a thabhairt ar na heisiltí agus a chinntiú go leanann na baill teaghlaigh sin rialacha.
Mar shampla, má tá an comhalta teaghlaigh a fhaigheann an díbhinn 18 mbliana d'aois nó níos sine, ní dhéanfaidh an Cáin ar Ioncam Scoilte difear don díbhinn má thagann sé ó "ghnó eisiata",
"Gnó gaolmhar i gcás go raibh an duine aonair ag gabháil go gníomhach ar bhonn rialta, leanúnach agus substaintiúil (" Gníomhach i nGníomhaíocht ") i ngníomhaíochtaí an ghnó sa bhliain chánach nó in aon chúig bliana cánachais roimh ré den duine aonair."
"Measfar go mbeidh Rannpháirtíocht Pearsanta má oibríonn an duine aonair sa ghnó ar a laghad 20 uair sa tseachtain ar a laghad i rith na coda den bhliain chánach an duine aonair a oibríonn an gnó, nó má chomhlíonann sé an riachtanas sin ar feadh cúig bliana roimh ré Ní gá na cúig bliana cánach a bheith i ndiaidh a chéile. I gcás ar bith eile, braitheann duine aonair i nGníomhaíocht Ghníomhach ar fhíorais agus imthosca an cháis sin "( Treoir maidir le cur i bhfeidhm na rialacha maidir le hioncam scoilte do dhaoine fásta , Gníomhaireacht Ioncaim Cheanada).
Má tá do ghnó séasúrach, ní mór don bhall teaghlaigh ach 20 uair an chloig a oibriú sa tseachtain i rith na bliana a d'oibrigh do ghnó.
Is iad na heisceachtaí eile ná:
- "Céile an úinéara gnó, ar choinníoll go gcuireann an t-úinéir leis an ngnó go bríomhar agus go bhfuil sé 65 bliana d'aois nó níos sine. Mar aitheantas ar na dúshláin speisialta a bhaineann le pleanáil le haghaidh scoir agus le hioncam scoir a bhainistiú, beidh an cur chuige nua maidir le sreabhadh ioncaim ailínithe níos fearr leis an rialacha scoilteadh ioncaim pinsin atá ann cheana féin. Léiríonn sé seo freisin gur féidir le gnó a bheith tábhachtach mar thacaíocht lena úinéir i scor.
- Daoine fásta atá 25 bliana d'aois nó níos sine a bhfuil 10 faoin gcéad nó níos mó de chorparáid acu a thuilleann níos lú ná 90 faoin gcéad dá ioncam ó sholáthar seirbhísí agus nach corparáid ghairmiúil í.
- Daoine aonair a fhaigheann gnóthachain chaipitil ó scaireanna corparáideacha gnóthas cáilithe agus maoin feirme nó iascaireachta cáilithe, mura mbeadh siad faoi réir an ráta cánach imeallaigh is airde ar na gnóthachain faoi na rialacha atá ann faoi láthair "(Gníomhaireacht Ioncaim Cheanada)
Is féidir leat tuilleadh eolais a fháil maidir le conas a scoilteann an chumhacht ioncaim a bheith ag obair duit féin ag caint le do chuntasóir .