Cánacha Párolla agus Freagrachtaí Fostóirí

Conas Asbhaintí a Ríomh agus a Tuairisciú

Tuairiscíonn na fostóirí párolla trí olltuilleamh pá mhíosúil agus asbhaintí párolla éagsúla a ríomh chun teacht ar phá glan. Cé gur cosúil go bhfuil sé seo simplí go leor ar an dromchla, ní mór duit a bheith dírithe go mionsonraithe agus a bheith ag obair le cruinneas mhór.

Foirmle Bunúsach do Phá Glan:

Pá comhlán an fhostaí (ráta pá 10 uair an chloig d'oibrigh)
lúide asbhaintí cánach párolla reachtúla
lúide asbhaintí párolla deonacha
ionann glan-phá.

Asbhaintí Cánach Párolla Reachtúla

Éilíonn an dlí go gcaithfear cánacha párolla a choinneáil siar ó paycheck an fhostaí. Ní mór d'fhostóirí na tairseacháin sin a tharchur chuig gníomhaireachtaí cánach éagsúla. I measc na n-asbhaintí cánach párolla tá na nithe seo a leanas:

• Aisghabháil cánach ioncaim chónaidhme (bunaithe ar tháblaí coinneála i bhFoilseachán 15)
• Aisghabháil cánach um Shlándáil Shóisialta (6.2 faoin gcéad suas go dtí an tuilleamh incháinithe uasta bliantúil de $ 127,200 ó 2017)
• Aisghabháil cánach Medicare (1.45 faoin gcéad)
• Aisghabháil cánach Medicare bhreise (0.9 faoin gcéad) d'fhostaithe a thuilleann os cionn $ 200,000 (is riachtanas iarghabhála cánach nua é seo ag tosú sa bhliain 2013)
• Aisghabháil cánach ioncaim Stáit
• Éilimhsí éagsúla cánach áitiúla (amhail cánacha ceantair cathrach, contae nó scoileanna, míchumas stáit nó árachas dífhostaíochta).

Asbhaintí Párolla Deonacha

Déantar asbhaintí párolla deonacha a choinneáil siar ó íocaíocht paycheck ach amháin má chomhaontaigh an fostaí an asbhaint.

Íocann asbhaintí deonacha le haghaidh sochair éagsúla nó a rannchuidíonn siad le sochair éagsúla a d'éirigh leis an bhfostaí a bheith rannpháirteach iontu. D'fhéadfadh go n-áireofaí asbhaintí párolla deonacha:

• Préimheanna árachais sláinte (cúram leighis, fiaclóireachta agus súl)
• Préimheanna árachais saoil
• Ranníocaíochtaí plean scoir (mar shampla plean 401 (k))

• Pleananna um cheannach stoic d'fhostaithe (pleananna ESPP agus ESOP)
• Béilí, éide, dleachtanna aontas agus costais eile a bhaineann le poist

Is féidir asbhaintí deonacha a íoc le dollar réamh-chánach nó dollar iar-chánach, ag brath ar an gcineál sochair atá á n-íoc. Laghdaíonn roinnt asbhaintí réamhchánach pá faoi réir cánach ioncaim cónaidhme, agus laghdaíonn asbhaintí pá freisin faoi réir cánacha Slándála Sóisialta agus Medicare. Míníonn Foilseacháin IRS 15 agus 15-B na sochair atá réamhchánach chun críocha éagsúla, agus cabhróidh bogearraí párolla grád gairmiúla leat súil a choinneáil ar na cuntais phárolla a bhaineann le cáin.

Freagrachtaí Cánach Párolla Fostóra

Leanann an fhreagracht as cánacha párolla fiú amháin tar éis íocaíochtaí íocála a eisiúint d'fhostaithe. Tá an chuideachta freagrach as:

1. Ag sciar an fhostóra de chánacha párolla
2. Chun dollar cánach a thaisceadh a choinneáil siar ó na seicphointí fostaithe
3. Ag ullmhú tuarascálacha athmhuintearais éagsúla
4. Ag cuntasaíocht don chostas párolla trína tuairisciú airgeadais
5. Agus tuairisceáin chánach párolla a chomhdú

Cánacha Párolla Fostóra

Tá cuideachtaí freagrach as a gcuid cuid de na cánacha párolla a íoc chomh maith. Is costas breise iad na cánacha párolla sin os cionn costas comhlánphá an fhostaí. Áirítear leis an gcuid fostóra de na cánacha párolla seo a leanas:

• Cánacha Slándála Sóisialta (6.2 faoin gcéad suas go dtí an uasmhéid bliantúil)
• Cánacha Medicare (1.45 faoin gcéad de na pá)
• Cánacha dífhostaíochta cónaidhme (FUTA)
• Cánacha dífhostaíochta Stáit (SUTA)

Cánacha FICA

Seasann FICA don Acht um Ranníocaí Árachais Chónaidhme. Tá cáin FICA comhdhéanta de chánacha Slándála Sóisialta agus cánacha Medicare araon. Íocann an fostaí agus an fostóir cáin Slándála Sóisialta agus Medicare araon. Íocann gach páirtí leath de na cánacha seo. Le chéile, cuirfidh an dá leath de na cánacha FICA suas go dtí 15.3 faoin gcéad, a leagtar síos mar seo a leanas:

• Slándáil Shóisialta (íocann fostaí 6.2%)
• Slándáil Shóisialta (íocann fostóir 6.2%)
• Medicare (íocann fostaí 1.45%)
• Medicare (íocann fostóir 1.45%)

Ón mbliain 2013, cuirtear cáin Medicare Bhreise i bhfeidhm maidir le fostaithe a thagann cáin ioncaim mar cheann de theaghlaigh, duine aonair nó mar bhaintreach cáilitheach le leanbh cleithiúnach agus a bhfuil a bpá Medicare níos mó ná $ 200,000.

Tá an tairseach i bhfad níos ísle do dhaoine aonair pósta a dhéanann tuairisceáin chánach ar leith: $ 125,000. Baineann an cáin Medicare Breise le hioncam níos mó ná $ 250,000 do cháiníocóirí pósta a dhéanann tuairisceáin chomhpháirteacha a chomhdú.

Is cáin fostaí amháin é seo. Níl aon cháin chomhfhreagrach a fhorchuirtear ar an bhfostóir.

Tháinig méadú ar chuid an fhostaí den tSlándáil Shóisialta ón 4.2 faoin gcéad a leagadh amach é in 2011 agus 2012. Rinneadh an saoire cánach párolla a reachtaíocht mar chuid d'Acht Faoiseamh Cánach 2010, a leathnaíodh ansin ag HR 3765 agus a leathnaíodh arís le HR 3630 . Ach tháinig cuid den tSlándáil Shóisialta ar ais go dtí an 6.2 faoin gcéad iomlán in 2013.

Cáin Phárolla a Thuairisciú

Éilítear ar fhostóirí a gcuid oibleagáidí cánach párolla a thuairisciú agus cánacha párolla a thaisceadh go tráthúil. I measc na gceanglas tuairiscithe tá:

• Ag déanamh taiscí cánach cónaidhme
• Tuairisceán cánach dífhostaíochta cónaidhme bliantúil (Foirm 940 nó 940EZ)
• Tuairisceán cánach párolla ráithiúil an fhostóra (Foirm 941)
• Tuairisceán Bliantúil ar Cháin Ioncaim Chónaidhme (Fhoirm 945)
• Ráitis Pá agus Cánach (Foirm W-2)

Tá ceanglais ag fostóirí freisin chun tuarascálacha a chomhdú le gníomhaireachtaí stáit agus áitiúla éagsúla. Is féidir le fostóirí naisc a fháil le gníomhaireachtaí cánach stáit trí shuíomh Gréasáin American Payroll Association.

_{Ar dtús scríofa ag Diana Van Blaricom, Gairmiúil deimhnithe in Acmhainní Daonna (PHR). Athbhreithnithe agus athbhreithnithe ag Beverly Bird.}