Ionchuir, Aschuir, Torthaí, Tionchar - Cad é an Difríocht?
Go deimhin, tá an chuma ar ghluaiseacht nua ar a dtugtar ardúlacht éifeachtach (a bhí á lorg ag an eiticí Peter Singer) a bheith ag scaipeadh cosúil le fionnadh fiáin, go háirithe i measc deontóirí óga agus na daonchairdeoirí is airde-ardteicneolaíochta.
Smaoinigh ar Fondúireacht Melinda agus Bill Gates agus daonchairdeoirí eile mar Mark Zuckerberg de Facebook.
Féachann siad le cúiseanna atá tiomáinte ag sonraí chun dul ar ais lena n-fhortún.
Tá an t-imní nua seo maidir le daonchairdeas a nascadh le torthaí intomhaiste tar éis dul i ngleic le go leor eagraíochtaí i n-uiscí múnlaithe measúnachta clár.
Mar sin féin, níl an chuid is mó de shaineolaithe neamhbhrabúis i measc tomhaltóirí. Ach ba cheart dóibh, ar a laghad, a bheith ar an eolas faoi na coincheapa bunúsacha. Ní mór do dhaoine gairmiúla tógála airgid a bheith in ann torthaí a labhairt agus a scríobh.
Is é an acmhainn atá agam le haghaidh tomhais ná Bainistíocht Torthaí - Conas is féidir le Neamhbhrabúis Torthaí a Thomhas ag Robert Penna. Déanann Penna speisialtóireacht i dtomhas don earnáil neamhbhrabúis agus d'oibrigh sé leis an gCuideachta Charity chun bealaí a fhorbairt chun torthaí carthanúla a ionchorprú ina chóras rátála.
Seo cuid de na mínithe simplí a d'eascair as leabhar iontach Penna, ar na téarmaí is coitianta nuair a dhéanaimid labhairt faoi thomhas.
Cad is Clár ann?
Is táirge nó seirbhísí a sholáthraíonn d'eagraíocht clár chun staid a athrú.
I measc na samplaí tá ranganna, stocaireacht, feachtais feasachta poiblí, ag feidhmiú, ag taispeáint, nó ag cosaint ainmhithe nó ainmhithe. D'fhéadfadh sé go gcuirfí bia nó foscadh ar fáil do chláir atá ag teastáil nó áineasa do dhaoine óga chomh maith. Is éard atá i gceist ná clár a dhéanann do eagraíocht.
Cad iad na hionchuir?
Tugtar ionchuir ar na hacmhainní atá ag do eagraíocht do chlár áirithe.
Is féidir leis na hacmhainní sin a bheith airgeadais, ach freisin am an fhoireann nó na n-oibrithe deonacha. Is féidir ionchur a mheas mar shaincheist, mar chomhairleoir nó eagraíocht chomhpháirtíochta.
Céard iad Aschuir?
Cad a tháirgeann do chlár? Mar shampla, soláthraíonn clár oiliúna céimithe. D'fhéadfadh iarracht áirithe teacht ar fhaisnéis ar nós páipéir nó staidéir bhána. Cruthaíonn foscadh gan dídean leapacha líonta.
De ghnáth déanaimid cur síos ar aschuir le huimhreacha. Mar shampla, "... líonadh muid 96% de na leapacha atá ar fáil ..." nó "... tháinig 95 céim ar ár gclár oiliúna."
Tá inchurtha intomhaiste agus socraithe go héasca.
Tá sé an-intinn stop a chur le hionchuir toisc go bhfuil siad éasca a tháirgeadh. Ní mór duit ach comhaireamh. Cé mhéad duine a d'fhóin tú? Cé mhéad béilí a rinne tú a mhias?
Ach, ba chóir do eagraíocht iarracht a dhéanamh teacht ar an gcéad leibhéal eile de thorthaí agus ar thionchar ar mhaoinitheoirí a luí.
Cén chaoi a bhfuil Toradh Éagsúil?
Is toradh é an éifeacht a tháirgeann do chlár ar na daoine nó na saincheisteanna a sheirbheáiltear nó a thugann tú aghaidh orthu. Mar shampla, b'fhéidir gurb é toradh clár oiliúna líon na gcéimithe a fhaigheann post agus é a choinneáil ar feadh tréimhse áirithe.
Is é toradh an t-athrú a tharla mar gheall ar do chlár. Tá sé intomhaiste agus teoranta ó thaobh ama, cé gur féidir go dtógfadh sé uaireanta a lán-éifeacht a chinneadh.
Ní mór tiomantas níos suntasaí ama agus acmhainní a thomhas ar thorthaí a thomhas. Plus, b'fhéidir go gcaithfidh tú feidhmíocht a rianú le himeacht ama.
Cén fáth a bhfuil an tionchar i gceist?
Is éifeachtaí éifeachtaí fadtéarmacha nó neamhdhíreach do thorthaí.
Tá na tionchair deacair a thomhas ós rud é go bhféadfadh nó nach dtarlóidh siad. Is iad an rud a bhfuil súil againn go n-éireoidh lenár n-iarrachtaí.
Mar shampla, féadfaidh cáilíocht beatha níos fearr a bheith ag an duine aonair ar deireadh thiar ó chéim oiliúna. Ach cén chaoi a bhfuil a fhios agat? Cad iad na táscairí ar chaighdeán maireachtála níos fearr? Cé chomh fada a thógfaidh sé an tionchar a fheiceáil?
Is minic go mbíonn na héifeachtaí neamhchinnte agus intuartha. Mar a deir Robert Penna sa Bhosca Uirlisí Tairbhí Neamhbhrabúis , "... is iad na hiarmhairtí a bhfuil súil againn , ach is iad na torthaí a bhfuil muid ag obair ."
Cad is gá do chisteoirí a mheas faoi thomhas
Is minic a úsáideann carthanais an téarma, "torthaí," nuair a bhíonn siad ag caint faoi "torthaí" nó "aschur."
Bí soiléir faoi cad a chiallaíonn gach focal agus iad a úsáid go cuí. Chomh maith leis sin, déan iarracht an leibhéal is airde de na torthaí sin is féidir leat a bhaint amach.
Féadfaidh teachtaireachtaí tiomsaithe airgid a spreagann deontóirí a léamh go han-difriúil ná an fhaisnéis a thugann tú do mhaoinithe institiúideacha i do thograí deontais .
Nuair a bhíonn tiomsaithe airgid á dhéanamh agat, déanann tú iarracht achomharc a dhéanamh ar chroí na n-deontóirí agus tú ag tacú le hachomhairc le roinnt fianaise go n-oibríonn ár gcláir.
Agus tú ag scríobh deontais, is féidir leat a bheith i bhfad níos sainiúla trí mhodhanna a mhíniú, conas a mheasann tú do chuid clár agus na torthaí a bhfuil súil agat.
Ach is í an eochair do thógáil airgid éifeachtach ná a chinntiú gur féidir le do charthanacht torthaí a thomhas. Agus a fháil amach cén leibhéal atá á dhéanamh agat. Ní fhéadfaidh na téarmaí a úsáideann tú i do chumarsáid deontóra a bheith i gceist go léir. Is é atá ag tarlú sa chúlra atá ann.
Má tá na sonraí criticiúla ann, ansin is féidir leat aon cheist a fhreagairt a d'fhéadfadh teacht suas an dtagann an cheist sin ó bhunús nó ó mhór-dheontóir.
Ina theannta sin, cuidíonn na sonraí sin go léir a chinneadh cad a d'oibrigh agus cad nach raibh. Sin é mar a fheabhsaíonn tú do chuid clár.
Cén chaoi a n-oireann Tomhas i Ardfheidhmíocht Foriomlán
Tá sé ríthábhachtach de réir mar a thomhas, níl sé ach cuid de na neamhbhrabúis ardfheidhmíochta a eascraíonn ó dhuine nach bhfuil ag feidhmiú ard.
Tá creat forbartha le haghaidh ardfheidhmíochta sa earnáil shóisialta ag forbairt Chomhphobail na dToscaire Cúisí. Is cuid úsáideach í an chuid a bhaineann leis an gcaoi a bhféadann fiú neamhghnóthais bheaga a thuiscint agus a thuiscint conas ardfheidhmíocht a thógáil ón talamh. Feidhmíonn creat Leap of Reason mar imlíne áisiúil ar na "piléir" ardfheidhmíochta. I measc na gcolún sin tá:
Colún 1 : Ceannas corparáideach, feidhmiúcháin oiriúnaitheach agus boird ( an gcolún réamhráiteach )
Colún 2 : Bainistíocht disciplínithe, dírithe ar dhaoine
Colún 3 : Cláir agus straitéisí dea-dheartha agus dea-fheidhmithe
Colún 4 : Sláinte airgeadais agus inbhuanaitheacht
Colún 5 : Cultúr a luachannaíonn foghlaim
Colún 6 : Monatóireacht inmheánach le haghaidh feabhsúcháin leanúnach
Colún 7 : Meastóireacht sheachtrach ar éifeachtacht misean
Cé gur féidir an tsamhail seo a bheith faoi léigear i bhfad níos neamhbhrabúisí níos lú, seasann a údair gur féidir é a dhéanamh, céim amháin ag an am:
"Fuair muid amach nach bhfuil ardfheidhmíocht níos lú faoi chinntí sonracha agus níos mó de chomhthéacs agus de chreat chun cur i gcinnteoireacht a chur i bhfeidhm. Fuair go leor eagraíochtaí agus ceannairí go n-éireoidh le feidhmiú a n-eagraíochta a neartú go deireadh gach gné dá gcuid oibre, gach gné dá gcultúr eagraíochtúil , agus gach feidhm san eagraíocht. Cé go bhféadfadh sé sin a bheith mór, ní mór é a bheith. "
I gcás neamhbhrabúisí, ba cheart tomhas a mheas laistigh de chomhthéacs múnla mar seo, ní hamháin toisc go bhfuil gá le iarratas a dhéanamh ar dheontas áirithe nó an cás a dhéanamh le deontóir mór. Má thiocfaidh an tomhas mar chuid de phlean foriomlán, bíonn sé níos nádúrtha, níos éasca, agus inbhuanaithe.
Acmhainní:
An Bosca Uirlisí Torthaí Neamhbhrabúis , Robert M. Penna, Wiley, 2011.
Pobail na dToscairí Cúis Leap
Meastóireacht agus Tomhas ar Thorthaí, Comhairle Náisiúnta Neamhbhrabúis