Go deimhin, bíonn na cineálacha baill boird seo i bhfad níos minice ná mar is maith linn. Glaonna Joan Garry, saineolaí i gceannaireacht neamhbhrabúis, na baill seo ar dhaoine boird tocsaineacha agus deir gur chóir iad a scaoileadh go luath.
Céard iad comharthaí comhalta boird tocsaineach?
Buaileann siad gach comhrá nó diúltóidh siad páirt a ghlacadh
Tá siad diúltach faoi gach rud
Diúltóidh siad cuidiú airgid a chaitheamh
Déanann siad iarracht an Príomhoifigeach Feidhmiúcháin agus an fhoireann a mhiocriar-bhainistiú
Roghnaíonn siad troideanna, badmouth ball eile boird, nó déan iarracht éirí amach a thosú
Smaoiníonn siad gur cheart neamhbhrabúis a reáchtáil díreach mar ghnó
Léiríonn siad míshuim ar chathaoirleach an bhoird nó don Stiúrthóir Feidhmiúcháin
Cuireann siad comhaltaí boird eile chun fanacht amach ó chruinnithe boird nó chun éirí as oifig
Tá siad ag iarraidh an iomarca airgid a chaitheamh, nó tá siad scrooges agus nach bhfuil siad ag iarraidh a chaitheamh ar bith
Ní dhéileálann siad faisnéis rúnda go daingean
Tá súil ag breithniú speisialta ar a leanbh, a dheartháir-i-dlí, nó a gcol ceathrar.
Taispeánann siad iompar míbhuntáiste ar nós a gcuid fón a úsáid le linn cruinnithe, ag léiriú cruinnithe déanach nó ag fágáil cruinnithe go luath.
Smaoinigh siad gurb iad an duine is cliste sa seomra agus a léiríonn siad díshuim ar thuairimí daoine eile.
Ach cad is féidir leat a dhéanamh?
Tosaíonn an leigheas le tuiscint nach mór do chomhalta boird neamhbhrabúis a dhéanamh, go dlíthiúil agus go heiticiúil.
Leanann sé le earcaíocht agus oiliúint chuí do bhaill nua an bhoird.
Ach, má tá duine tocsaineach tar éis dul i ngleic, ansin ní mór iarracht comhbheartaithe a bheith ann chun an comhalta boird slí a rialú nó é a bhaint as an mbord.
Déanann Peri Packroo na moltaí seo ina leabhar den scoth, Ag tosú agus ag tógáil Neamhbhrabúis .
- Ba cheart don uachtarán boird déileáil le fadhbanna go tapa. Is féidir le fadhbanna coitianta a d'fhéadfadh comhaltaí an bhoird a thaispeáint ná argóintíocht, bulaíocht, rudeness, ag caint iomarca, gan teacht ar chruinnithe, agus easpa spéise a léiriú.
- Níl aon réiteach aon-mhéid-oiriúnach ar na fadhbanna seo. Uaireanta gheobhaidh comhalta boird ar ais go mear ar ais ar líne, ach, le comhalta ró-ionsaitheach, d'fhéadfadh sé go mbeadh focail ghéar agus confrontation aige.
- Más rud é tar éis tréimhse trialach gearr a bhíonn ag tabhairt aghaidh ar an bhfadhb, tá comhalta an bhoird fós ag iompar go dona, déan céimeanna chun é nó í a bhaint. Má tá sé in aice le toghchán atá le teacht, iarr ar an gcomhalta éirí as oifig ionas gur féidir leat teacht ar athsholáthair don toghchán.
- Ba cheart go mbeadh caighdeáin iompair don bhord agus do theorainneacha téarmaacha i gceist le fo-dhlíthe na heagraíochta. Ba cheart go ndíreofaí go sainráite ar dhualgais agus ar ionchais chomhaltaí an Bhoird maidir le tinreamh, agus ranníocaíochtaí, ualach airgeadais agus oibre. Má tá na hionchais sin i bhfeidhm, tá sé níos éasca easnaimh chomhalta a chur in iúl agus an cinneadh a chosaint chun ball den bhord a bhaint amach.
- Ba cheart go ndéileofaí le fo-ailt do eagraíochta freisin cén cineál vótála a bheidh ag teastáil chun ball den bhord a bhaint den sórt sin mar thromlach, dhá thrian, nó d'aon toil; agus cibé an féidir baill an bhoird a chur as oifig gan chúis.
- Beidh dócha go mbeidh rialacha ag do stát chun ball den bhord a bhaint. Tugann roinnt stát an rogha neamhréitigh iomlán nuair a leagann daoine eile caighdeáin áirithe. Bí cinnte go ndéanann do pholasaí ailíniú le rialacháin an stáit. Is féidir leat na rialacha seo a fháil de ghnáth i gcód corparáidí reachtanna do stáit.
- I measc na modhanna neamhfhoirmiúla maidir le hiompar comhaltaí an bhoird tá plé ginearálta ag cruinniú faoi ionchais an bhoird agus conas is féidir le gach ball a bheith níos táirgiúla. Seachnaíonn sé seo achrann le haon chomhalta amháin.
- D'fhéadfá cúlra boird a eagrú chun meabhrach a thógáil, dul i ngleic le chéile, agus do bhaill bhoird a athbhunú. Chomh maith leis sin, d'fhéadfá a iarraidh ar bhaill boird a bhfuil taithí acu chun cinn nua a mhúineadh ar feadh cúpla mí. D'fhéadfaí go leor fadhbanna a sheachaint más féidir le baill an bhoird a gcuid treoracha a úsáid mar acmhainn agus bord fuaime.
Tuillteann do neamhbhrabús le boird stiúrtha spreagtha a oibríonn go réidh chun misean agus cláir neamhbhrabúis a chur chun cinn.