Níl bord stiúrthóirí ag gach gnó. Éilítear ar na Corparáidí bord stiúrthóirí a roghnú chun maoirseacht a dhéanamh ar an gcuideachta, ach níl comhaltaí boird ag teastáil ó chineálacha eile gnóthaí. Agus é á rá, is smaoineamh maith é daoine a fháil go maith agus eolasach chun cabhrú leat do ghnó a thosú agus a reáchtáil.
Mar a luadh mé, má tá tú ag tosú corparáide, beidh ort bord a roghnú.
Cabhróidh do bhaill bhoird leat cinntí a dhéanamh agus riachtanais an stáit ina bhfuil tú ag ionchorprú a chomhlíonadh. Seo roinnt rudaí le smaoineamh sula roghnaíonn tú baill an bhoird.
Cé mhéad Baill an Bhoird ba chóir a bheith ann?
Ar dtús, roghnaigh líon míchothrom comhaltaí boird, chun ceangail a sheachaint. Braitheann líon na gcomhaltaí boird ar mhéid agus ar chastacht na heagraíochta. Le haghaidh eagraíocht bheag, tá cúig is seacht duine neart. Chun eagraíocht níos mó, níos casta, le roinnt coistí, b'fhéidir gur mhaith leat go mbeadh 9 go 11 duine ar a laghad.
Ní mór duit go leor daoine a bheith ar do bhord ionas go mbeidh tú ag dul go leor chun cinneadh a dhéanamh, agus le haghaidh córaim, má tá roinnt daoine ann. Ach is féidir le iomarca baill an bhoird aon chruinnithe agus dul chun cinn a mhaolú.
Cad a Chonacthas le Comhalta Dea-Bhord?
Nuair atá tú ag earcú baill an bhoird, féach na saintréithe seo:
- Saineolas i réimse ar leith a d'fhéadfadh cabhrú le do chorparáid. Mar shampla, cuimsíonn go leor corparáidí aturnae agus comhairleoir airgeadais ar a gcuid boird.
- Ceannaireacht agus taithí bainistíochta , go háirithe i ngnóthaí gaolmhara. Mar shampla, má tá do ghnó i gceantar teicniúil cosúil le ríomhairí, ba cheart go mbeadh daoine agat a dhéanann gnó sa réimse sin. Tá a fhios acu daoine eile ar féidir leo cabhrú leat, agus tuigeann siad na gnéithe a bhaineann le bainistíocht agus oibriú an ghnó.
- Tiomantas don ghnó. Ní mór do bhaill an Bhoird a bheith suimiúil sa ghnó agus a leas leanúnach. Níor chóir dóibh a bheith ag freastal ar an airgead nó ar mhaithe le leasanna pearsanta. Ní mian leat do bhaill bhoird a íoc.
- Am agus fuinneamh a chaitheamh le dualgais an bhoird. Meastar go gcaithfidh baill an Bhoird am ag ullmhú agus ag freastal ar chruinnithe boird agus chun freastal ar choistí breise.
- Ionracas agus easpa coinbhleachta leasa. Caithfidh comhaltaí an Bhoird coimhlint leasa ráiteas a shíniú agus ní mór dóibh gníomhú ar mhaithe leis an ngnó is fearr, seachas a leasanna féin nó gnó. Mar shampla, féadfaidh comhalta boird a bhrabúis as a sheirbhís nó ar a sheirbhís ar bhord stiúrthóirí an chuideachta ar fad a chur i mbaol.
- Cumas airgead a bhailiú don chorparáid. Is féidir le do ghnó buntáiste mór má roghnaíonn tú comhalta boird amháin nó níos mó a bhfuil taithí acu ar ardú caipitil a thosú le haghaidh tosaithe nó leathnú gnó.
Cé nach bhfuil Roghnaithe le do Bhord Stiúrthóirí
- Ná roghnaigh duine éigin díreach toisc gur cara nó caidreamh iad.
- Ná roghnaigh duine nach ndearnadh a sheiceáil amach go maith. Déan seiceáil cúlra, tagairtí a fháil.
- Ná roghnaigh duine ar bith a bhfuil coinbhleacht leasa nó coimhlint leasa ionchasach ann.
Ar ndóigh, ní mór do gach cineál gnó beag cineálacha sonracha daoine freastal ar a mbord stiúrthóirí. Ach ní mór do gach gnólacht daoine aonair a bhfuil iontaofacht, tiomantas agus spéis acu mar bhaill bhoird.