Fostóirí Neamhfhostaithe, Cuideachtaí Conarthaí Lasmuigh, Neamhfhostaithe
Fostú conraitheoir neamhspleách le bheith ag obair i do ghnó? Tá an páipéarachas fruilithe do chonraitheoirí neamhspleácha i bhfad níos simplí ná d'fhostaithe, gan ach cúpla doiciméad a theastaíonn, ach is iad seo na doiciméid thábhachtacha. Tá sé níos éasca ná iad a fháil ag tús an chaidrimh oibre ná nuair a dhéantar an post nó an conradh agus ní féidir leat teacht ar an duine.
Conraitheoir Neamhspleách a Fhruiliú
Tá fruiliú conraitheoir neamhspleách difriúil ó fhostú fostaí. Tá níos lú páipéar páirteach ann toisc nach gá duit cánacha párolla a bhunú (cánacha ioncaim agus cánacha FICA). Ach caithfidh tú dearbhú cánach an duine a fhíorú agus a chinntiú go bhfuil an duine cáilithe don phost agus go bhfuil sé cinnte agus dea-cháil air. B'fhéidir gur mhaith leat a chinntiú nach nochtann an conraitheoir faisnéis thábhachtach cuideachta nó má fhágann tú do chuideachta agus custaiméirí nó fostaithe a ghlacadh.
Cad is Conraitheoir Neamhspleách ann?
Féadfaidh conraitheoir neamhspleách daoine amháin nó níos mó atá i ngnó ar leithligh uait. Áirítear leis seo saorálaithe saor in aisce (cosúil le healaíontóirí, pleanálaithe, nó dearthóirí gréasáin, cuideachta lasmuigh (ag déanamh obair ghlantacháin, mar shampla), gairmiúil mar aturnae nó ullmhaitheoir cánach - aon duine a bhfuil tú ag íoc as seirbhísí agus nach fostaí é.
Doiciméad # 1 - Foirm W-9
Is é an rud is tábhachtaí a choinneáil i gcuimhne nuair atá tú ag oibriú lasmuigh d'oibrithe ná go gcaithfidh tú do chuid íocaíochtaí a dhoiciméadú.
Má íocann tú duine ar bith (le cúpla eisceacht amháin ) $ 600 nó níos mó i mbliain, ní mór duit Foirm W-9 a chur ar fáil don duine nó don chuideachta seo, lena n-áirítear uimhir aitheantais an chonraitheora, ainm agus seoladh an cháiníocóra. Ní mór duit W-9 a bheith ar chomhad do gach conraitheoir neamhspleách ionas nach mbeidh ort cáin ioncaim a choinneáil ón duine sin.
Ansin, tá an fhaisnéis agat chun foirm 1099-MISC a chruthú don duine sin don bhliain chánach (cosúil le foirm W-2 d'fhostaithe).
D'fhéadfadh go mbeadh foirm iarchoimeádta cánach ioncaim ag teastáil ó do stáit. Seiceáil le húdarás cánach ioncaim an stáit le haghaidh tuilleadh faisnéise.
Doiciméad # 2 - Iarratas, Aosú, nó Doiciméadú na gCáilíochtaí
Sula ndéanann tú duine ar bith a fhostú, ba chóir duit cóip de dhoiciméid a iarraidh agus a choinneáil a léiríonn cáilíochtaí an duine seo as an obair atá á dhéanamh.
Má iarrann tú ar an duine foirm iarratais a chomhlánú, ba cheart go mbeadh sé leis an tuiscint nach bhfuil an t-iarratas ar fhostaíocht mar fhostaí. Tá sé níos fearr atosú mionsonraithe a fháil ón duine, lena n-áirítear oideachas agus stair oibre roimhe seo.
Iarr ar thagairtí ó fhostóirí roimhe seo agus daoine aonair a bhaineann leis an obair a bhfuil a fhios ag an duine seo (níl tagairt mhaith ag sagart nó deartháir an duine).
B'fhéidir gur mhaith leat seiceáil cúlra a dhéanamh ar an duine seo. Chomh fada agus a theastaíonn uait gach conraitheoir seiceáil cúlra a bheith agat,
Má tá an duine ag déanamh obair rúnda, airgeadais nó eile, ba cheart duit seiceáil cúlra a dhéanamh agus tagairtí a fháil. Má tá an duine nó an chuideachta bannaithe (árachaithe) b'fhéidir gur mhaith leat cóip den árachas sin a fháil.
Doiciméad # 3 - Conradh Scríofa
Maidir le gach conraitheoir neamhspleách a oibríonn do do chuideachta, ba chóir go mbeadh cóip de chonradh agat ar chomhad, arna síniú ag an dá pháirtí. D'fhéadfadh sé go mbeadh sé ró-mhaith ag iarraidh go mbeadh conradh agat le haghaidh gach caidreamh neamhspleách conraitheora, ach tá roinnt comhaontuithe ann a chaithfear a chur i scríbhinn. Cosnaíonn an conradh an bheirt agaibh i gcás díospóide.
Roinnt saincheisteanna a gcaithfear aghaidh a thabhairt orthu sa chonradh seo agus ar roinnt téarmaí a gcaithfear a bheith san áireamh :
- Raon feidhme na hoibre, lena n-áirítear nuair atá an post le déanamh, agus na spriocdhátaí
- Méideanna agus uainiú na n-íocaíochtaí, nuair a bhíonn íocaíochtaí dlite, cad a tharlaíonn mura ndéantar íocaíochtaí.
- Cé leis an obair - an conraitheoir nó an chuideachta fhostú?
Ba chóir go mbeadh an chuid is tábhachtaí den chonradh seo ina ráiteas gur conraitheoir neamhspleách é an duine seo, ní fostaí é.
Féadfaidh Comhaontuithe Breise uait freisin
Ag brath ar an gcineál oibre atá á dhéanamh agus íogaireacht d'fhaisnéis cuideachta, b'fhéidir gur mhaith leat dhá chomhaontú eile a fháil: Comhaontú rúndachta (neamh-nochtadh) agus comhaontú neamh-iomaíochta. Cé nach bhfuil na doiciméid seo ag teastáil ó ghníomhaireacht rialtais ar bith, b'fhéidir gurb é an rud is fearr leo a mheas bunaithe ar do chineál gnó agus an cineál conraitheora neamhspleách a fhostaíonn tú.
Éilíonn an comhaontú rúndachta go n-éileoidh an t-oibrí conartha aon fhaisnéis faoi do chuideachta faoi rún a d'fhéadfadh a bheith díobhálach duit má nochtadh é.
Leagann an comhaontú neamh-iomaíochta na srianta ar an oibrí conartha ó d'chuideachta a fhágáil agus do chustaiméirí nó do chliaint a chur chuig cuideachta eile.
Is minic a tharlaíonn sé go n-oibreoidh conraitheoir neamhspleách d'fhostóir ar feadh tamaill scileanna agus taithí a fháil agus ansin scoirfidh sé, dul síos ar an tsráid, agus tabharfaidh sé cuid de chustaiméirí an fhostóra chomh maith. Chun cosc a chur air seo ó tharla, ní mór d'fhostóirí iomadúla conraitheoirí neamhspleácha comhaontú neamh-iomaíochta.
Cuireann neamh-iomaíocht srian ar chumas iar-fhostaí nó conraitheora ó ghnó inniúlachta a bheith i seilbh laistigh de limistéar áirithe ar feadh tréimhse áirithe tar éis dó an fhostóir a fhágáil agus obair a dhéanamh a iomaíonn go díreach leis an iar-úinéir.
Taifid a Choinneáil ar Oibrithe Conartha
Ní gá duit mar úinéir gnó dul i mbun na doiciméid seo d'aon duine, ach má tá an IRS iniúchta agat riamh, nó má tá gá duit an gaol a fhíorú, beidh ort iad a thabhairt ar aird. Cruthaigh comhad do gach conraitheoir neamhspleách a fhostálann tú, leis na doiciméid seo.
Ar ais chuig Conraitheoir Neamhspleách a Fhostú agus a Íoc