Bain úsáid as do Scileanna Tech chun an Domhan a dhéanamh níos Fearr
Mar sin féin, cuimsíonn obair dheonach an lae inniu do chuid ama agus scileanna fíorúla. In áit a bheith i láthair chun oibriú deonach sa "saol fíor", fuair a lán daoine a n-áit i saol na hoibre deonach fíorúil.
Cad é Obair Dheonach Fíorúil?
Ceadaíonn an obair dheonach fíorúil duit do chuid ama agus seirbhísí a dhéanamh ar shiúl ó shuíomh fisiceach eagraíochta, tionscadail nó feachtais.
Oibríonn oibrithe deonacha fíorúla ar an idirlíon trí ríomhaire, tablet nó fón chun a gcuid seirbhísí oilte a sholáthar chun tacú le cúis atá tábhachtach dóibh.
Fágann a lán daoine go bhfuil sé níos áisiúla i bhfad chun bheith ina n-oibrithe deonacha fíorúla, ar a dtugtar "cibear-oibrithe deonacha," "oibrithe deonacha digiteacha," nó fiú "e-oibrithe deonacha." Freastalaíonn oibrithe deonacha fhíorúla araon in aice agus i bhfad. Glacann an tseirbhís sin go leor cineálacha, lena n-áirítear:
- Dearadh nó tacaíocht Gréasáin
- Iontráil sonraí
- Margaíocht ríomhphoist nó bainistíocht ríomhphoist
- Grúpaí glaonna teileafóin agus for-rochtana
- Cur chun cinn agus bainistíocht na meán sóisialta
- Forbairt App
- Rianú deonach
- Copywriting, blogging, nó eagarthóireacht
- Dearadh grafach, grianghrafadóireacht
- Cúnamh margaíochta nó brandála
- Cruthú físe
- Cúnamh fíorúil, tacaíocht foirne
Ar ndóigh, is sampla beag é seo de na cúraimí fíorúla deiseanna fíorúla a d'fhéadfadh duine a sholáthar. Tá cur chuige difriúil ag gach eagraíocht, agus mar sin beidh bealaí uathúla ann d'oibrithe deonacha chun tacú le gach carthanas go cianda.
Thairis sin, cé go bhfuil na hoibrithe deonacha fisiceacha i bhfad níos mó ar an éileamh mar chineálacha fíorúla, tá an t-athrú i dtreo an Idirlín déanta go leor ar na poist dheonacha seo.
Cén áit a thosaigh an Saoráil Dheonach Fíorúil?
Ó na 1990í, nuair a tháinig an t-idirlíon ar fáil go poiblí, tá an sainmhíniú ar obair dheonach tar éis teacht chun cinn.
Tagraíodh an téarma "deonach fíorúil" i dtús báire i 1995 ag Steve Glikbarg, comhbhunaitheoir Tionchar Ar Líne. Bhí sé ina bhealach chun idirdhealú a dhéanamh ar an obair nua a bhí ag obair deonacha taobh amuigh de rólanna traidisiúnta deonacha. Ina dhiaidh sin tháinig cuideachta Glikbarg as VolunteerMatch, ceann de na bunachair shonraí is mó a mheaitseáil le saorálaithe le heagraíochtaí.
Rinne beagnach gach neamhbhrabúis teach ar líne, ag nascadh daoine lena gcúiseanna agus a gcláir ar fud an domhain. Anois, is éard atá i gceist le deis dheonach a fháil mar phost íoctha; téann an chuid is mó daoine ar líne chun cuardach agus cur i bhfeidhm.
Cé go bhfuil an obair dheonach fíorúil chomh sean leis an idirlíon, tá sé ina chuid is mó i gcónaí ar ár saol mar shlí chun comhoibriú ar líne a bheith níos sofaisticiúla.
Anois, is féidir linn deiseanna fíorúla deonacha a chur ar an eolas láithreach, agus is féidir linn oibriú le daoine eile trí chats agus spásanna cruinnithe fíorúla. Ina theannta sin, is féidir oiliúint d'obair dheonach a sheachadadh go héifeachtach ar líne ceart.
Cén fáth a bhfuil Saoráil Dheonach Fíorúil Mar sin Coitianta Anois
Níl aon dhiúltú ann go bhfuil cultúr digiteach níos mó againn agus, i go leor bealaí, ní droch-rud é.
Ceadaigh an t-idirlíon dúinn an oiread sin níos mó ama a dhéanamh, agus níl ár gcuid scileanna níos teoranta inár suíomh geografach.
Tháinig níos mó scileanna scileanna as úsáid na teicneolaíochta, chomh maith. Mar gheall air sin, níl obair dheonach níos teoranta do shaothar nó tinreamh fisiceach.
Ní mór do eagraíochtaí láithreáin ghréasáin chomh maith le "buataisí ar an talamh." Ní mór dóibh cabhair a fháil lena meáin shóisialta agus le cúnamh sa phobal.
Is é ceann de na teorainneacha nua spreagúil ná an cumas sonraí sluaite a chur le haghaidh taighde sna daonnachtaí agus sna heolaíochtaí.
Mar shampla, is féidir le buffs staire comhoibriú leis an Smithsonian chun cuidiú le doiciméid stairiúla a bheith inrochtana. Is féidir le lucht féachana éannaigh cabhrú le daoine éan agus patrúin imirce a rianú le eBird. Agus is féidir le réalteolaithe amaitéaracha cur le mapáil na n-spéartha ag Zooniverse.
I gcás na ndaoine sin a bhíonn ag iarraidh oibriú deonach ar chúiseanna domhanda ach is cosúil go bhfuil PeaceCorps neamhréadúil, tá freagra ag na Náisiúin Aontaithe. Tugann Deonacha Deonacha na Náisiún Aontaithe deiseanna sábháilte chun dea-fheabhas a dhéanamh ar fud an domhain ar mhórán bealaí ó aistriúchán chuig for-rochtana agus abhcóideacht.
Tagann cuid mhaith de na deiseanna seo ar an gcineál soghluaisteachta uathúil de mhicrea-oibrithe deonacha toisc gur féidir le duine iad a dhéanamh i dtréimhsí beaga ama agus ní fhéadfadh oiliúint nó cáilíocht fhoirmiúil a bheith ag teastáil ó na cúraimí. Ag lorg níos mó bealaí chun do ghuthán cliste a úsáid? Bain triail as micro-volunteering.
Sa lá atá inniu, ní mór cabhair níos mó a bheith ag eagraíochtaí neamhbhrabúis ná riamh chun tacú lena gcuid oibríochtaí laethúla agus le leathnú. Chuidigh obair dheonach fhíorúil le go leor neamhbhrabúisí chun a n-iarmhairt a fhás agus a leathnú.
Is furasta a fheiceáil go bhfuil obair dheonach fíorúil ann do dhaoine deonacha. Iarr ar aon oibrí deonach faoi na constaicí a rinne an tseirbhís deacair agus is dócha go dtéann siad, "Ag déanamh ama chun dul i ngleic leis." Idir obair, am teaghlaigh, comaitéireacht, agus caos ginearálta na beatha laethúil, d'fhéadfadh go mbeadh an obair dheonach fíorúil go leor de na saorálaithe agus caithfidh eagraíochtaí.
Cad iad na buntáistí a bhaineann le Saoráil Dheonach Fíorúil?
Cé go bhfuil buntáistí neamhdhíobhálach ann maidir le hoibríocht dheonach , don duine aonair agus na cúiseanna a dtacaíonn siad leo, tá réimse iomlán nua d'fhéidearthacht ag obair dheonach fíorúil.
Rinne Jayne Cravens, údar an Last Guide Volunteering Guidebook, staidéar ar na buntáistí a bhaineann le hoibríocht dheonach fíorúil le blianta fada. Tá cuid mhaith dá cuid taighde tar éis buntáistí pearsanta agus institiúideacha an fhoirm seo de shaorálaithe deonacha a léiriú.
Maidir leis an obair dheonach, is féidir le hobair dheonach fíorúil a chiallaíonn:
- Níos mó deiseanna chun oibriú deonach ar chúiseanna agus eagraíochtaí éagsúla
- Níos mó ama chun oibriú deonach
- Solúbthacht i sceidealú, suíomh, agus leibhéal rannpháirtíochta
- Asraon uathúil le haghaidh scileanna nó pasanna nach gcomhlíonann obair dheonach fhisiceach
- Seachadadh níos mó d'oibrithe deonacha míchumasacha nó iargúlta
- Clocha míle oideachais nó gairme deonach a chomhlíonadh
Maidir le heagraíocht, institiúid, nó cúis, soláthraíonn obair dheonach fíorúil go minic:
- Tuilleadh poist dheonacha a chlúdaíonn níos mó tascanna agus scileanna
- Rochtain níos mó ar oibrithe deonacha cáilithe
- Tuilleadh bealaí chun airgead a shábháil ar chostais oibriúcháin
- Móiminteam ar aghaidh ar láithreáin ghréasáin, na meáin shóisialta, ríomhphost, agus níos mó
- Cumarsáid, brandáil agus for-rochtana ar leibhéal gairmiúil
Ar ndóigh, tá na buntáistí a bhaineann le hobair dheonach, go fisiciúil agus beagnach, ar leith don duine agus don eagraíocht. Mar sin féin, tá na hiondaillí a bhaineann le hoibríocht dheonach fíorúil éagsúil ó na buntáistí a bhaineann le hoibríocht dheonach traidisiúnta.
Ní raibh na deiseanna againn riamh againn riamh inniu. Bíonn sé níos éasca do na neamhréireachtaí seo feidhmiú sa tsochaí dhigiteach reatha le níos mó deonacha deonacha. Déanann sé níos éasca é do dhaoine tacú le cúiseanna ó áit ar bith ag am ar bith.
Conas is féidir leat a bheith ina Saorálaí Deonach Fíorúil?
Tá an chuid is mó neamh-bhrabúis ag lorg níos mó deonacha i gcónaí. Is éard atá i gceist leis an seasamh dheonach fíorúil is fearr a fháil duit féin a fhios agam cá háit a ndéanfaidh tú breathnú. Ach sula dtosaíonn tú, cabhraíonn sé i gcónaí a fháil amach cén chúis nó clár atá uait chun tacú leat. Cibé is mian leat ainmhithe nó gur mhaith leat cabhrú le páistí tacaíochta i dtíortha éagsúla, ní mór duit do réimse fócas a chaolú.
Ansin, caithfidh tú a fháil amach cén cineál seirbhíse fíorúil ar mhaith leat a chur ar fáil. Mar shampla, d'fhéadfadh sé a bheith ina bhainistíocht sna meáin shóisialta, ar chóipcheart nó ar sheirbhísí for-rochtana teileafóin fiú. Bain úsáid as bunachair sonraí le baint a bheith agat le hoscailtí féideartha agus chun eagraíochtaí dlisteanacha a aimsiú.
Bain úsáid as bunachair shonraí agus láithreáin ghréasáin bunaithe mar:
- VolunteerMatch.org
- Idealist.org
- Catchafire.org
- Serve.gov
- Agus féach níos mó suíomhanna deonacha ar líne anseo
Chomh maith leis sin, féach an liosta iontach seo ó Chumarsáid Coyote chun poist fhíorúla a aimsiú ar chúiseanna atá tú ag paisean.
Má tá eagraíocht ar leith ar mhaith leat a bheith ag obair, is féidir leat suíomh gréasáin na heagraíochta a sheiceáil freisin le haghaidh rannóg deonach. Ba cheart go mbeadh liosta de dheiseanna deonacha ag seo ar leith do d'eagraíocht nó do chlár roghnaithe.
Sula ndéanann tú clárú le haghaidh post deonach ar líne, déan cinnte go ndéanann an eagraíocht an cineál oibre a thacaíonn tú i ndáiríre agus go gcomhlíonann sé do leasanna agus do scileanna.
Cad ba cheart dom a lorg sula sínítear suas?
Tá saoráltas ar líne éagsúil go leor ó shaoráil dheonach "in-duine" ar bhealaí ar leith. Toisc go bhfuil an dinimiciúil difriúil, tá roinnt rudaí ann ba cheart duit a dhéanamh i gcónaí sula sínítear suas ar líne. Is é an chéad rud a mhol Jayne Cravens ná eagraíochtaí atá "gníomhaireacht cláraithe 501 (c) (3) nó cuid de ghníomhaireacht rialtais" a lorg. Mar sin féin, ní hé sin go léir.
Sula liostáiltear mar oibrí deonach fíorúil, déan cinnte go:
1. Taighde gach eagraíocht go críochnúil. Tosaigh le heagraíochtaí a chuala tú faoi, nó i gcás ina bhfuil daoine a bhfuil a fhios agat deonach. I gcás cláir anaithnid, cuardach a dhéanamh ar a láithreán gréasáin, na meáin shóisialta, agus oscailtí deonacha. Thairis sin, mar a luadh Jayne Cravens, seiceáil ar a stádas 501 (c) (3) .
2. Eagraíochtaí calaoiseacha nó éagobhsaí a dhíchur. Amharc ar thuarascálacha tomhaltóirí an domhain neamhbhrabúis. Ina measc tá Charity Navigator, an Biúró Gnó Níos Fearr, Institiúid Dhaonchairdeas Mheiriceá agus GuideStar. Úsáideann go leor de na saorálaithe Indeed.com, Great Nonprofits, nó Glassdoor.com chun tuairimí fostaithe agus deonacha eagraíocht a fháil.
3. Tuiscint a fháil ar an gcaoi a ndéanfar do chuid uaireanta agus oibre a thaifeadadh. Tá tábhacht ar leith ag an gcoimeád taifead má tá gá duit uaireanta a rianú le haghaidh obair dheonach, obair nó scoil a ordú. Rinne roinnt eagraíochtaí rianú ar uaireanta deonacha le bogearraí, agus roinnt ríomhphoist nó scarbhileoga á n-úsáid acu. Cuireann Cravens "má tá eagraíocht ag iarraidh ort íoc as litir a rá gur chríochnaigh tú [uair] ar líne don chúirt nó don scoil, siúl amach. Is scams iad seo. "
4. Faigh amach cén cineál oiliúna nó taithí atá de dhíth. Is gá saineolaithe ardleibhéil a bheith ag roinnt eagraíochtaí agus is leibhéal iontrála iad poist eile. Is féidir cuidiú leis an méid taithí atá ag teastáil (agus an tiomantas atá ag teastáil) cabhrú leat do rogha a roghnú.
5. Pléigh riachtanais agus ionchais. Uaireanta, is féidir le cumarsáid iargúlta iargúlta a bheith deacair. Bí cinnte uaireanta a phlé, na cúraimí atá freagrach as tú, agus conas teagmháil a dhéanamh le daoine nuair is gá duit cabhair. Tá spriocdhátaí agus dátaí tábhachtacha tábhachtach freisin mura bhfuil d'obair dheonach leanúnach.
Cabhróidh na céimeanna seo leat an deis dheonach fíorúil dheonach a fháil. Déanfaidh siad do thaithí i bhfad níos taitneamhaí.
Cad atá ag Feitheamh leis?
Is institiúid d'aois é an obair dheonach. Ó bhailiúchán airgid scoile, cláir séipéil agus daonchairdeas corparáideach, tá sé mar chuid de bheagnach gach réimse dár saol.
Beidh obair dheonach "Traidisiúnta" i gcónaí, ach d'athraigh an obair dheonach fíorúil ar an mbealach a thugann cuid mhór dúinn ais. Nuair a bhíonn tú réidh le tosú ag obair dheonach (nó níos mó deonach ) , d'fhéadfadh an treocht seo go leor doirse a oscailt nach ndearna tú a mheas roimhe seo.
Soláthraíonn obair dheonach fíorúil asraon do go leor scileanna agus iompraíochtaí éagsúla, ach cuireann sé níos éasca freisin d'eagraíochtaí obair mhaith a dhéanamh ar fud an domhain.
Bí mar chuid den ghluaiseacht atá ag déanamh difríocht; bheith ina oibrí deonach fíorúil.
Acmhainní:
An Treoracha Deiridh um Fhorbairt Dheonach Fíorúil: Seirbhís Ar Líne a Chomhtháthú go hiomlán i Rannpháirtíocht Deonach , Jayne Craven agus Susan Ellis