Conas Ráiteas Seasamh a Scríobh

Soláthraíonn an ráiteas seo treoir nó fócas do d'eagraíocht

Soláthraíonn ráiteas suímh treoir nó fócas ar do ghnó nó d'eagraíocht. Is ráiteas neamh-nonsense é an chaoi a bhraitheann do chuideachta in intinn do spriocmhargadh . Go simplí, mínítear ráiteas suímh ar an gcaoi a n-éilíonn do tháirge, do sheirbhís, nó do bhranda do riachtanais an chustaiméara níos fearr ná do iomaitheoirí, nótaí Whatis.com. Léigh ar aghaidh le foghlaim conas ráiteas seasamh éifeachtach a chruthú go tapa a mbeidh do chustaiméirí ag lorg do chuid seirbhísí nó do tháirgí go fonnmhar.

Aithin Do Branda

Sula dtosaíonn tú ag cruthú ráiteas suímh, caithfidh tú do bhranda a aithint ar dtús. Is é do bhranda atá agat agus baineann sé i bhfad níos mó ná d'ainm, mana, comhartha, siombail nó dearadh. Aithníonn do bhranda na heilimintí a dhéanann idirdhealú ar do chuid earraí, seirbhísí, nó an dá cheann ón gcomórtas.

Ach tá sé níos mó ná sin.

Is é do bhranda an dearcadh a bhíonn ag tomhaltóirí nuair a chloiseann siad nó a cheapann tú ainm, seirbhís nó táirge do chuideachta. Is é an pictiúr meabhrach a dhéanann tú, mar chuideachta, do thomhaltóirí. Is cinnte go mbíonn tionchar ag na heilimintí, na focail agus na cruthaitheachta atá ag do bhranda a chuireann timpeall ar gach rud a tháirgeann tú agus a thaispeánann do thomhaltóirí-agus go dtosaíonn cruthaitheacht le ráiteas seasamh éifeachtach.

Iarracht Thógtha a lorg

Gcéad dul síos, bailigh do fhoireann. Má tá tú ina dhílseánach aonair, b'fhéidir go gcaithfidh tú comhpháirtithe gnó a chruinniú (b'fhéidir ó ghrúpa trádála nó eagraíocht seirbhíse a bhaineann leat), cairde, nó fiú custaiméirí trí phléghrúpa ar líne.

Sula gcomhlíonann tú le d'fhoireann nó do ghrúpa, déan roinnt obair réamhdhéanta trí na freagraí ar na ceisteanna seo a leanas a lua:

• Cad é do ghnó nó do ghrúpa?
• Cén gnó atá tú?
• Cé a sheirbheáil do chuideachta nó d'eagraíocht? Cé a léiríonn do mhargadh sprioc?
• Cad is gá do mhargadh sprioc?
• Cé hiad na n- iomaitheoirí atá agat?

• Cad a dhéanann do ghnó nó do ghrúpa difriúil ó d'iomaitheoirí?
• Cad iad na buntáistí uathúla a thagann as do tháirgí nó do sheirbhísí?

Be Brutally Macánta

Nuair a chomhlíonann tú le d'fhoireann, do chomhlaigh nó do chustaiméirí, iarr orthu a bheith go hiontach go bríomhar. Téigh thar gach pointe agus déan cur síos ar do chuid smaointe. Féadfaidh tú a bheith ionadh go bhfaighidh tú nach n-aontaíonn daoine eile leis an méid atá le do spriocmhargadh, nó fiú cé acu a léiríonn do spriocmhargadh. Smaoinigh ar do fhoireann mar do chomhoibrithe: Mura bhfeiceann siad na difríochtaí nó na buntáistí atá agat thar do chuid iomaitheoirí, is geall cinnte é nach bhfeiceann do chustaiméirí an t-idirdhealú seo

Molann Miles Herndon, gníomhaireacht brandála atá bunaithe ar Indianapolis, úsáid a bhaint as ráiteas líon isteach i bhfolach mar:

"Soláthraíonn mo [Ainm Brand] ___ (1) ___ le ___ (2) ___ ná aon cheann eile [Do Tionscal]. Déanaimid seo trí ___ (3a) ___, ___ (3b) ___, agus ___ (3c) ___."

Smaoinigh ar seo a thabhairt - agus b'fhéidir cúpla statúlacht eile dá samhail - do chomhoibrithe sula gcuireann tú síos ar cad a cheapann tú a dhéanann do chuideachta agus an méid a léiríonn sé do chustaiméirí.

Scríobh Dréacht-Ráiteas

Bain úsáid as an fhaisnéis thuas chun do ráiteas suímh a scríobh. Níor chóir go mbeadh abairtí fada nó dhá abairt nó mír ghearr den chuid is mó sa ráiteas.

Molann Miles Herndon an ráiteas sampla seo:

"Cuireann Brice Co. fir idir 24-35 bliain d'aois agus tá praghsanna níos ísle acu ar earraí spóirt ná aon stór earraí spóirt eile. Déanaimid é seo trí deireadh a chur le forchostais, comhpháirtíochtaí straitéiseacha a chruthú le mór-bhrandaí agus aon phraghas eile a chomhghabháil ar an ngréasán."

Nuair atá do ráiteas déanta agat, téigh tríd an seicliosta gairid seo chun a chinntiú go deir sé cad is mian leat a chur in iúl:

• Bí cinnte go bhfuil do ráiteas soiléir agus inghlactha. Coinnigh i gcuimhne go gcuireann ráiteas post in iúl cén chaoi ar mian le do chuideachta a bheith le feiceáil.
• Ba cheart do ráiteas soiléireacht, comhsheasmhacht, agus leanúnachas a chruthú don spriocmhargadh atá ag do eagraíocht.
• Cuir aon cháineadh cuiditheach ar fad a chuir do chomhoibrithe ar fáil. Cabhróidh sé seo leat ráiteas níos macánta agus níos cruinne a thabhairt.

Scríobh Ráiteas Deiridh

Tar éis duit do ráiteas a chraoladh, bualadh le do fhoireann arís. Bí ar cháineadh oscailte agus a bheith réidh chun do ráiteas a athbhreithniú de réir mar is gá. Go deimhin, b'fhéidir gur mhaith leat cóip den ráiteas a scríobh tú a insint do gach ball den fhoireann a insint dóibh go bhfuil sé ina dhréacht garbh-agus deis a thabhairt do bhaill foirne aon athruithe a dhéanamh a d'fhéadfadh a bheith ag teastáil uait. Bain úsáid as an ionchur sin go léir chun ráiteas suímh deiridh a chruthú.

Fiú amháin tar éis duit ráiteas suímh deiridh a cheiliúradh, cuimhnigh go bhfuil do bhranda mar sprioc ag gluaiseacht: Mar a athraíonn an margadh, b'fhéidir go gcaithfí do ráiteas suímh a athbhreithniú ó am go chéile chun léiriú a dhéanamh ar réaltachtaí atá ag athrú.